Spezialist*in Projekt- & Portfoliomanagement-Office (PMO)
Ort
Würzburg
Vergütung
Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
(56.962,53-89.012,32 Euro)
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
19. Juni 2026
Ausschreibungsnummer
05-012-2026
Aufgaben
- Unterstützen bei der Etablierung angemessener Projektauswahl- und Priorisierungskriterien sowie bei der Bewertung und Priorisierung der Vorhaben hinsichtlich ihres Beitrags zur Strategie der DRV-IT
- Mitwirken bei Projektreviews, -audits und -assessments zur Sicherstellung von Qualität, Zielerreichung und Steuerungsfähigkeit
- Aufbereiten und Konsolidieren projekt- und portfoliobezogener Informationen zur Unterstützung der Geschäftsstelle bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Boards und Gremien
- Mitwirken bei Aufbau und Bildung der Rahmenbedingungen einer übergreifenden Sicht aller trägerübergreifenden Projekte und Vorhaben der DRV-IT unter Berücksichtigung der relevanten Stakeholder
- Wahrnehmen von Schnittstellenaufgaben zwischen Projekten, Geschäftsstelle, Trägern und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung eines durchgängigen Informationsflusses
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung und Anwendung von PMO-Standards, Methoden sowie Qualitäts- und Risikomanagementansätzen
Tätigkeitsbereich
Das Dezernat DRV-IT Geschäftsstelle verantwortet die strategische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung trägerübergreifender IT-Themen der DRV-IT an der Schnittstelle von Strategie, Gremien und Umsetzung. Das Projekt- und Portfoliomanagement-Office (PMO) steuert und unterstützt das trägerübergreifende IT-Portfolio durch einheitliche Methoden, Standards und Transparenz. Es stellt ein zentrales PMO-Rahmenwerk bereit, koordiniert Reportings und unterstützt Projekte sowie Entscheidungsgremien bei der wirksamen Steuerung und Priorisierung.
Für den weiteren Ausbau des trägerübergreifenden Portfoliomanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die zur Herstellung von Transparenz, zur Sicherstellung der Umsetzungsfähigkeit sowie zur wirksamen Verzahnung von Projekt-, Portfolio- und Gremienarbeit beiträgt.
Profil
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in (Wirtschafts-/Verwaltungsorientiert oder mit IT-Bezug)
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Projekt- und/oder Portfoliomanagement
- Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit den Atlassian Produkten Jira und Confluence
- Erste Erfahrungen mit Changemanagement-Prozessen
- Erste Erfahrungen mit gängigen Steuerungs- und Reportingprozessen (z.B. Objectives- and Key Results Methode)
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Gleitzeit
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Antje Pinther
IT-Recruiterin
+49 (0) 15174581813
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Senior Oracle Administrator
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV
(67.552,94-96.285,20 Euro)
(67.552,94-96.285,20 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
17. Juni 2026
Ausschreibungsnummer
09-034-2026
Aufgaben
Als Senior Oracle Administrator*in im Bereich Database Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Oracle-Datenbankplattform. Dabei gestalten Sie aktiv die Datenbankarchitektur und Zukunftsfähigkeit eines der größten IT-Systeme im öffentlichen Sektor Deutschlands.
- Mit Ihrer Erfahrung und Expertise konzipieren und entwickeln Sie die Zielarchitektur unserer Oracle-Datenbankplattform und treiben deren strategische Weiterentwicklung voran
- Technischer Standards für Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit werden von Ihnen definiert und kontinuierlich weiterentwickelt
- Zu Ihrer Verantwortung gehört ebenfalls die Planung von Migrationen und Modernisierung unserer Oracle-Datenbanklandschaft
- Sie fungieren als interne*r Berater*in für benachbarte Entwicklungs- und Infrastrukturteams bei architektonischen Fragen und unterstützen bei der Umsetzung tragfähiger Lösungen
- Als erfahrene*r Wissensträger*in wirken Sie aktiv an strategischen, langfristigen Architekturentscheidungen mit
- Ihr Wissen geben Sie im Team gerne weiter und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereiches bei
Tätigkeitsbereich
Im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung betreiben wir hochkritische Datenbanksysteme für Millionen Versicherte. Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der Oracle Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf einen neue*n Kolleg*in im Team am Standort Berlin.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT, oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund nachweisbar gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Betrieb und/oder Design von Oracle-Datenbanksystemen
- Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Datenbankarchitekturen oder Plattformdesign in komplexen IT-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Hochverfügbarkeit, Performance-Optimierung und Skalierung von Datenbanksystemen
- Erfahrung mit Oracle Exadata oder vergleichbaren Engineered Systems ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Systemen und idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible)
- Interesses an Themen wie IT-Sicherheit, Datenverschlüsselung und Compliance
- Wünschenswert Kenntnisse relevanter IT-Security-Standards (zum Beispiel BSI Grundschutz, ISO27001)
- Sie haben eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Job mit Sinn
Sicherer Arbeitsplatz
Lutz ist Datenbankspezialist bei der DRV Bund
"Nur die Harten machen Daten(banken)."
Zum Job-PortraitInfos zum Bewerbungsprozess
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Iris Jonsson
Recruiter
+49 (0) 15167723826
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Kreativtherapeut/Musiktherapeut
Ort
Bad Dürrheim
|
Reha-Zentrum
Vergütung
Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV
(47.620,61-61.234,75 Euro)
(47.620,61-61.234,75 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
10. April 2026
Ausschreibungsnummer
17-16-07-2026
Aufgaben
- Sie konzipieren und evaluieren Musiktherapeutische Konzepte und entwickeln diese weiter
- Sie planen die Ihre Musiktherapie und führen diese durch
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Dokumentieren der Therapieergebnisse
Tätigkeitsbereich
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt, als psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 171 Patienten-/innen, psychische und psychosomatische Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.
Profil
- Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbarer Abschluss (Diplom FH) auf Musiktherapeutischem Gebiet
- oder
- die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Musiktherapeut*in“, oder eine Berufsausbildung mit Abschluss gemäß Verordnung des jeweiligen Bundeslandes als Staatlich geprüfte*r Sport- und Gymnastiklehrer*in oder vergleichbarer Abschluss und abgeschlos-sene Fort- und Weiterbildungen im Umfang von mindestens 120 Credit Points, sowie einem Bachelor-Abschluss gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in der Musiktherapie
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Starkes Team
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Simone Wari
Personalverwaltung
+49 (0) 7726925372
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Leitende*r Pschochologe*in
Ort
Bad Dürrheim
|
Reha-Zentrum
Vergütung
Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV
(74.305,22-104.602,40 Euro)
(74.305,22-104.602,40 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Vollzeit
Bewerbungsfrist
30. April 2026
Ausschreibungsnummer
17-16-08-2026
Aufgaben
- Sie führen psychotherapeutische Einzelgespräche sowie Gruppen durch, insbesondere bei schwierigen Fällen, und erstellen psychotherapeutische Befunde für die sozialmedizinische Leistungsbeurteilung
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Erstellen und Weiterentwickeln des psychotherapeutischen Konzeptes
- Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Anleitung und Supervision der Psycholog*innen beziehungsweise Psychotherapeut*innen in Aus- und Weiterbildung, insbesondere bei psychotherapeutischen Einzelgesprächen
- Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches mit mindestens fünf unterstellten Psycholog*innen oder/und Psychologischen Psychotherapeut*innen wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs
- Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Es handelt sich um eine Führungsposition.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base, KISS).
Tätigkeitsbereich
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klink Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt, als psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 171 Patienten-/innen, psychische und psychosomatische Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.
Profil
- Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
- die Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in
- weiterhin verfügen Sie über einen Fachkundenachweis der Richtung Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologie für Erwachsene
- und über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildungsbefugnis zur Aus- und Weiterbildung gemäß PsychTh-APrV oder sind bereit diese zu erlangen
- Eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Simone Wari
Personalverwaltung
+49 (0) 7726925372
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Oberärtzin* Oberarzt für Psychosomatik
Ort
Bad Dürrheim
|
Reha-Zentrum
Vergütung
Entgeltgruppe II TV DRV-Bund
(7.101,30-9.156,77 Euro)
(7.101,30-9.156,77 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist
04. Februar 2026
Ausschreibungsnummer
17-16-09-2026
Aufgaben
- Sie sind begeisterte Ärztin*Arzt und (Gruppen)-Psychotherapeutin*Psychotherapeut
- Sie denken integrativ, arbeiten traumasensibel, patienten- und mitarbeiterorientiert
- Sie haben die Voraussetzungen, um die Weiterbildungsbefugnis zu übernehmen
- Sie sind Netzwerkerin*Netzwerker, haben Freude an Lehre, Publikation und ggf. Forschung
- Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht, die Leitung eines der vier Teams sowie das Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärztinnen*Assistenzärzten
- Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs
- Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).
- Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.
Tätigkeitsbereich
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klink Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 171 Patienten-/innen mit psychischen und psychosomatischen Störungen, Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen
Profil
- Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
- Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung für Psychosomatik und Psychotherapie und/oder Psychiatrie und Psychologie gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen
- Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt
- Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung(Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Personalverantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Simone Wari
Personalverwaltung
+49 (0) 7726925372
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.