Datenbankentwickler*in
Ort
Vergütung
(54.981,50-85.916,67 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Erstellen von Analysen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten und Anwendungssoftware
- Gestalten von Datenmodellen und Optimieren von Abfragen und Datenbankstrukturen für Performance und Skalierbarkeit
- Verantworten und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit für im Team betreute Verfahren und Softwarekomponenten, Problemanalyse und Fehlerbehebung
- Erarbeiten von und Mitwirken bei Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Beraten der Fachabteilung bei neuen Anwenderanforderungen
- Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses in einem agilen SAFe Umfeld
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne verantwortet die Software für die Betriebsprüfdienste der Deutschen Rentenversicherung. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit für Arbeitnehmer*innen bei und orientieren uns dabei an agilen Werten, um unserem Leitspruch „Prüfdienst.Einfach.Machen.“ jeden Tag gerecht zu werden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Oracle-Datenbanken
- Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse in Oracle-PL/SQL und weiteren Werkzeugen des Oracle-Technologie-Stacks
- Mehrjährige Erfahrung in der Datenmodellierung sowie Analyse-, Design- und Entwicklungsprozess von Softwareprojekten
- Fundierte Kenntnisse über agile Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) und ein Verständnis dafür, wie man sie effektiv anwendet
- Gute Kenntnisse in der Optimierung von Oracle-Datenbanken, insbesondere im Umgang mit großen Datenmengen und tiefes Verständnis für Performance-Tuning
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Java, JavaScript, HTML und Angular oder vergleichbares
- Idealerweise anwendungsbereite Kenntnisse in Git, Maven, Jira und Confluence
- Eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft sowie strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Marc Wenzel
Recruiter
+49 (0) 16091034382
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Teamleiter*in Softwareentwicklung/Systemintegration
Ort
Vergütung
(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Steuern von IT-Prozessen
- Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung höchsten Schwierigkeitsgrades
- Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams mit hohem Serviceanspruch
Tätigkeitsbereich
Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Neben der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungssysteme stellt die Modernisierung und die Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien sowie das Vorantreiben der Digitalisierung eine zentrale Herausforderung für die nächsten Jahre dar.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Erfahrung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
- Erfahrung in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der agilen Vorgehensweise
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Personalverantwortung
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Julia Mann
+49 (0) 15174350513
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Operator*in ComLab, Anfragen und Eventmanagement
Ort
Vergütung
(49.938,94-68.827,39 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Planen und Koordinieren von Veranstaltungen und Besprechungen, dazu gehören:
- das Vorbereiten, Steuern und Protokollieren von Terminen
- das Verantworten und Steuern der Bereitstellung von Veranstaltungstechnik, Räumlichkeiten und Methodiken
- das Mitwirken an Evaluationen
- Koordinieren von Anfragen an das Community Lab, dazu gehören:
- das Beraten von Mitarbeitenden
- das Evaluieren von Dringlichkeit oder strategischer Relevanz
- das Vorschlagen von Vorgehensalternativen
- das Entwickeln und Pflegen von Auftragsdatenbanken
- Mitwirken bei der internen Kommunikation sowie der Weiterentwicklung von technologischen/ räumlichen Infrastrukturen und von Geschäftsprozessen, dazu gehören:
- das Koordinieren, Dokumentieren und Nachbereiten von Kommunikationsformaten, Fachinhalten und Kommunikationsmaterialien
- das Konzipieren und Pflegen von Wissensdatenbanken
- das Bearbeiten von Verbesserungsvorschlägen und das Weiterentwickeln interner Prozesse
- Unterstützen der Bereichsleitung beim Leiten des Community Labs, dazu gehören:
- das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Leistungsbeschreibungen
- das Zusammenfassen von Daten für das Kennzahlensystem
- das Vorbereiten von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungen sowie das Controlling zur Materialwirtschaft
Tätigkeitsbereich
Wir als DRV-Bund verstehen uns als moderner Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässlicher Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir die Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge sowie im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund.
Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH) in den Bereichen BWL, VWL, Verwaltungswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit aktueller langjähriger Berufserfahrung
- Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich, Controlling oder Veranstaltungsmanagement mit
- Sie sind versiert und routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, vor allem mit MS Ecxel
- Sie verfügen über eine hohe Affinität zu technischen Anwendungen und digitalen Tools Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent zählen zu Ihren Stärken
- Teamfähigkeit und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristete Stelle
Gleitzeit
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Christian Marohn
+49 (0) 15157989815
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Ergotherapeut*in
Ort
Vergütung
(41.347,47-50.762,27 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Sie üben ergotherapeutische Tätigkeiten aus.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und Feiertagen.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, besteht aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz- und Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Die neue Abteilung “Duale Reha” bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.
Profil
Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung “Ergotherapeut*in.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infos zum Bewerbungsprozess
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Franziska Schießer
Hauptsachbearbeiterin Personal und Ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors
+49 (0) 971852362
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Expert*in IT - Sicherheit
Ort
Vergütung
(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements und Kontrolle der Umsetzung
- Konzeptionelle Steuerung und Koordination der Richtlinien, Konzepte und Handlungsanweisungen zur Umsetzung der Informationssicherheit
- Eigenständiges Mitwirken im IS-Risikomanagementprozess und fachliche Unterstützung bei der IS-Risikosteuerung
- Inhaltliche Prüfung von IT-Sicherheitskonzepten und Vorbereiten der Freigabe
- Fachliches Steuern der Prozesse zur Überprüfung und Kontrolle der Maßnahmen zur Informationssicherheit und Überwachung der Wirksamkeit in der Umsetzung
- Berichterstattung des Umsetzungsstandes der Informationssicherheit an den IT-Sicherheitsbeauftragten und das Direktorium
- Fachliche und technische Betreuung und Steuerung der eingesetzten ISM-Tools
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Das Dezernat 1606 ISM-SWAT verantwortet die Koordination, Bewertung und Nachhaltung im Informationssicherheitsmanagement der DRV Bund gemäß den IT-Grundschutz-Standards des Bundesamtes für Sicherheit
in der Informationstechnik.
Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) mit IT-Bezug oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT-Sicherheit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-IT-Grundschutz-Praktiker, CISA, CISSP, TISP oder ähnliches)
- Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse zu den BSI-Standards 200-1, 200-2 und 200-3 sowie Grundkenntnisse in ISO 27001
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren Dienstreisen.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristete Stelle
Infos zum Bewerbungsprozess
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Carolin Gbur
+49 (0) 1713132854
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Küchenhilfskraft
Ort
Vergütung
(37.057,70-43.942,95 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Sie führen Reinigungsarbeiten aus (dazu gehören u.a. das Spülen von Geschirr,
Besteck und Gebrauchsgegenständen für die Küche und den Speisesaal; Bedienung
von Geschirrspülmaschinen; Reinigung sämtlicher Küchenmaschinen und -geräte)
Als Teil eines eingespielten Küchenteams sind Sie mitverantwortlich für die tägliche
Versorgung unserer Rehabilitand*innen.
In Ihren Aufgabenbereich fällt
- die Zubereitung von Kaltverpflegung (dazu gehören u. a. Abendessen, Frühstück,
Salate, Desserts und kalte Vorspeisen für die Verpflegung der Rehabilitand*innen,
sowie die Mithilfe bei der Erstellung und Zubereitung von kalt-warmen Büffets)
- die Unterstützung bei der Zubereitung der warmen Mittagsverpflegung (dazu
gehören u. a. Mithilfe bei der Zubereitung unter Zuhilfenahme und Verwendung der
gewerblichen Großküchenmaschinen; Abfallentsorgung; Bedarfsmeldungen für
Lebens- und Verbrauchsmittel)
- Weiterhin überwachen Sie die Funktionalität der Einrichtungen, Anlagen, Geräte und
Automaten
Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen
verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit max. 29,25 WoStd.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Steben der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Auental und Franken behandelt Krankheiten der Bewegungsorgane und bietet die Indikationen VOR und MBOR (Orthopädie). Insgesamt können 360 Betten belegt werden.
Bad Steben gehört zum Landkreis Hof im Regierungsbezirk Oberfranken des Freistaates Bayern und liegt an der Bayerisch/Thüringischen Landesgrenze in landschaftlich schöner Lage im Naturpark Frankenwald.
Profil
- Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung
erforderlich - Wünschenswerterweise verfügen Sie über
Erfahrungen in den genannten Bereichen
und
- Sie sind teamfähig und zuverlässig
- Sie schätzen eine selbständige Arbeitsweise und
haben eine Vorliebe für gutes Essen, Sauberkeit
und Hygiene und schrecken auch nicht vor der
Verwendung von Küchengeräten und Utensilien
zurück
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren gemäß seit dem 1. März 2020 geltenden Masernschutzgesetz – nach 1970 geborene Personen, vor Aufnahme der Tätigkeit mindestens zwei Masernimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
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Sabine Elinger
Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des kaufmännischen Direktors
+49 (0) 928860364
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Badegehilf*in in medizinischen Bädern
Ort
Vergütung
(37.057,70-43.942,95 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie helfen mit bei einfachen medizinischen Behandlungen
- In Ihren Aufgabenbereich fallen dabei unter anderem das Vorbereiten von
medizinischen Bädern, Verabreichen von Packungen und Durchführen von
Inhalationen - Sie pflegen und reinigen die Geräte, sowie die Badeabteilung
Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen
verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.
Die Tätigkeit erfordert in geringem Umfang die Arbeit am PC, der mit der Tätigkeit als
Badegehilf*in verbunden ist (z.B. Klinikinformationssystem KIS); eine Einweisung erfolgt.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am
Wochenende und an Feiertagen. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit max. 29,25 WoStd.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Steben der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus
den Kliniken Auental und Franken behandelt Krankheiten der Bewegungsorgane und bietet
die Indikationen VOR und MBOR (Orthopädie). Insgesamt können 360 Betten belegt
werden.
Bad Steben gehört zum Landkreis Hof im Regierungsbezirk Oberfranken des Freistaates
Bayern und liegt an der Bayerisch/Thüringischen Landesgrenze in landschaftlich schöner
Lage im Naturpark Frankenwald.
Profil
Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren gemäß seit dem 1. März 2020 geltenden Masernschutzgesetz – nach 1970 geborene Personen, vor Aufnahme der Tätigkeit mindestens zwei Masernimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Sabine Elinger
Hauptsachbearbeiterin Personal und ständige Vertretung des kaufmännischen Direktors
+49 (0) 928860364
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Auditor*in Informationssicherheit
Ort
Vergütung
(64.939,90-92.560,73 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Übernehmen der fachlichen Führung der Auditoren der Geschäftsstelle sowie Berichten an die Stabsstellenleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der DRV
- Erstellen der Prüfungs- und Auditplanung sowie Koordinieren der Einsatzplanung der Auditoren inkl. Vertragsmanagement mit externer Prüfstelle
- Verantwortlich für die Umsetzung der Anforderungen des BSI an Prüfungen und daraus resultierenden Richtlinien für die Durchführung von internen Prüfungen im Rahmen der Informationssicherheitspolicy der DRV
- Organisieren der internen Prüfungen und trägerübergreifenden Audits (DRV-Audits) sowie Koordinieren und Begleiten der trägerübergreifenden Nachweiserbringung gemäß BSIG
- Entwickeln und Steuern der Nachweisgrundlagen zur IT-Sicherheit, insbesondere des branchenübergreifenden Sicherheitsstandard B3S der DRV
- Beraten und Unterstützen der Institutionen der DRV sowie der Reha-Zentren zur Auditierung der Informationssicherheit
- Unterstützen der BCM-Organisation der DRV durch entsprechende Audits
- Vertreten der Geschäftsstelle IT-Sicherheit in den Gremien der DRV, gegenüber Aufsichtsbehörden, Ministerien sowie europäischen Gremien und Partnern
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle „Geschäftsstelle für Informationssicherheit“ kurz GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im IS-Audit
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit (zum Beispiel CISA, ISO27001-Leadauditor)
- Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards (zum Beispiel ISO 27001, ISO 22301, ISO 19011, BSI-Grundschutz)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (In- und Ausland)
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Möglichkeit den Fachbereich, gemeinsam mit dem Team, zu gestalten und das Auditangebot für die Institutionen der DRV weiterzuentwickeln
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.
Ihre Benefits
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Home Office
Verantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Karina Urich
Recruiterin
+49 (0) 15115919794
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Ausbildung Medizinische*n Fachangestellte*n
Ort
Vergütung
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Als medizinische Fachangestellte bzw. medizinischer Fachangestellter unterstützen Sie die behandelnden Ärztinnen und Ärzte. Dazu übernehmen Sie die vielfältigen organisatorischen Aufgaben, um einen reibungslosen Praxisbetrieb zu gewährleisten. Sie vergeben Termine, betreuen Patientinnen und Patienten, assistieren bei ärztlichen Behandlungen und arbeiten im Labor. Sie leisten mit Ihrem Organisationstalent, mit Einfühlungsvermögen und Aufmerksamkeit einen wesentlichen Beitrag für die Arbeitsbewältigung im Team.
Tätigkeitsbereich
Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten.Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement.
Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart.
Profil
- guter Realschulabschluss oder das Berufskolleg Gesundheit und Pflege
- Freude am Umgang mit Menschen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Jobticket
Infos zum Bewerbungsprozess
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Roxana Padurean
+49 (0) 70849308366
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Teamleiter*in Digitale Entwicklung
Ort
Vergütung
(64.939,90-92.560,73 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Aufbau eines leistungsstarken Software-Entwicklungsteams in einer Matrixorganisation
- Aktive Recruiting neuer Teammitglieder, Weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie Durchführen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Stetiges Optimieren technischer Prozesse, wie Entwicklungs-, Release-, Qualitäts- und Security-Prozesse
- Unterstützen der Produktteams bei der Weiterentwicklung unserer Online Services
- Fördern des Wissensaustauschs zwischen den Teams sowie Abstimmung mit weiteren DRV IT Abteilungen
- Mitarbeiten im Leitungsteam bei operativen und strategischen Themen, Managen von externen Dienstleistern sowie Planen und Kontrollieren des Budgets
Tätigkeitsbereich
Die Online-Agentur verantwortet Online-Services für Privatkunden wie zum Beispiel das „Kundenportal“ und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für Technologie, Nutzerzentrierung, die Digitalisierung von Prozessen in der Verwaltung, agiles Arbeiten und Weiterentwicklung unserer Entwickler*innen teilen.
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung im Leiten von Teams
- Nachweisbare Erfahrung mit gängigen Technologien in der Fullstack-Entwicklung, Entwicklungstools und Infrastrukturkomponenten (zum Beispiel CI/CD, Containertechnologien, Application Server, Datenbanken)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Confluence / Jira etc.)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Janette Watzig
+49 (0) 16097570273
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.