Oberärztin*Oberzarzt - Psychosomatik
Ort
Borkum
|
Reha-Zentrum
Vergütung
Entgeltgruppe II TV DRV-Bund
(7.101,30-9.156,77 Euro)
(7.101,30-9.156,77 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
Keine
Ausschreibungsnummer
17-22-7-2025
Aufgaben
- Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen.
- Sie nehmen die Personal- u. Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs.
- Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
- Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Es handelt sich um eine Führungsposition.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.
Tätigkeitsbereich
Unser Reha-Zentrum ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Rehabilitationszentrum zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit mit 196 Patientenbetten für die Indikationen Dermatologie und Psychosomatik.
Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der weitläufigen Dünenlandschaft der Nordseeinsel Borkum. Borkum ist mit rd. 31 km² die größte Ostfriesische Insel und liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Eine Insel im Hochseeklima mit endlosen Sandstränden und erfrischenden Sport- und Kultur-Angeboten. Tauchen Sie in eine einzigartige Natur mit einer vielfältigen Tier- und Pflanzenwelt ein.
Die Klinik Borkum Riff ist nach dem Qualitätsmanagementsystem QMS-REHA® der Deutschen Rentenversicherung Bund zertifiziert.
Profil
- Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
- Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung als Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin
- Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt
(soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt, ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich) - Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Fitnessstudio-Kooperationen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Yvonne Braun
Hauptsachbearbeiterin Personal
+49 (0) 4922302362
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Empfangsassistent*in
Ort
Bad Pyrmont
|
Reha-Zentrum
Vergütung
Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV
(38.243,03-45.348,44 Euro)
(38.243,03-45.348,44 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit
Bewerbungsfrist
22. Mai 2026
Ausschreibungsnummer
17-10-11-2026
Aufgaben
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Empfangen von Patient*innen sowie das Erteilen von allgemeinen Auskünften
- Sie nehmen Postsendungen an und versenden Postsendungen, verteilen diese an die Patient*innen und Bereiche des Hauses
- Sie vermitteln Telefongespräche und führen einfache Bürotätigkeiten aus
- Das Ausgeben von Waschmünzen und Telefonkarten inklusive Führen der hierfür erforderlichen Nebenkasse gehört ebenso zu Ihrer Tätigkeit
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende (ca. 1 x mtl. Samstagvormittag) und an Feiertagen.
Tätigkeitsbereich
Die Klinik Weser des Reha-Zentrums Bad Pyrmont ist eine modern ausgestattete, zukunftsorientierte Rehabilitationsklinik für Orthopädie mit 251 Betten. Wir führen Anschlussheilbehandlungen und medizinische Rehabilitationsmaßnahmen stationär und ganztägig ambulant durch. Des Weiteren werden Krankheiten der Bewegungsorgane sowie psychische und psychosomatische Störungen behandelt.
Bad Pyrmont liegt im landschaftlich und kulturell reizvollen Weserbergland in der Nähe von Hameln.
Profil
- Für diese Tätigkeit ist keine Vor- beziehungsweise Ausbildung erforderlich
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Jobticket
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Gabriele König
Sachbearbeiterin Personal
+49 (0) 52819126406
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Expert*in Energiemanagement
Ort
Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(62.489,15-89.579,84 Euro)
(62.489,15-89.579,84 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
Keine
Ausschreibungsnummer
12-004-2026
Aufgaben
In besonderer Vertrauensstellung gestalten Sie mit uns den systemischen Energieverbrauch unserer Verwaltungsgebäude, von der Datenanalyse bis zur Umsetzung konkreter Effizienzmaßnahmen. An den Schnittstellen zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit, IT und externen Partnern unterstützen Sie das Erreichen unserer Klimaschutzziele und übernehmen folgende Tätigkeiten:
- Energiedaten analysieren und Potenziale heben: Aufbereitung und Auswertung von Verbrauchs- und Lastgangdaten sowie Ableitung technisch-wirtschaftlicher Einsparpotenziale
- Konzeption und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen: Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energieoptimierung in Abstimmung mit dem Bau- und Gebäudemanagement
- Energiecontrolling und strategische Steuerung: Kontinuierliches Monitoring der Medienverbräuche, Erstellung von Prognosen für Energieeinkauf und Haushaltsplanung
- Digitalisierung vorantreiben: Fachliche Steuerung bei der Einführung einer Energiemanagementsoftware, inkl. Anforderungen an Schnittstellen (z. B. zu CAFM / BIM)
- Compliance und Berichterstattung: Mitwirkung bei der Erstellung des Energie- und Nachhaltigkeitsberichts und Unterstützung bei der Einführung unseres Umweltmanagementsystems durch die Aufbereitung von Daten und Stellungnahmen
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Profil
Als Fachexpert*in verstehen Sie nicht nur komplexe Energie- und Gebäudesysteme, sondern freuen sich darauf, diese tatkräftig mit uns weiterzuentwickeln. Sie verbinden technische Details mit strategischen Entscheidungen und verfügen zusätzlich über:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Versorgungs-, oder Elektrotechnik, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Langjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis im Energiemanagement, -controlling oder dem Betrieb von Gebäuden, gern auch bereits in sehr umfangreichen und komplexen Strukturen
- Eine ganzheitliche Perspektive: Daten sind Ihr Kompass und lotsen Sie hierarchie- und fachübergreifend zu sinnvollen, abgestimmten Entscheidungen und Maßnahmen
- Lernende Haltung und Teamverständnis: Sie knüpfen Verbindungen, sorgen für Perspektiven und begegnen neuen Themen und Personen einladend und aufgeschlossen
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Infos zum Bewerbungsprozess
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Benjamin Herzog
Personalgewinnung
+49 (0) 15112452131
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Java Entwickler*in IT-Sicherheit
Ort
Würzburg
Vergütung
Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(55.078,36-81.615,33 Euro)
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
22. Juni 2026
Ausschreibungsnummer
05-019-2026
Aufgaben
- Analysieren und Bewerten der organisatorischen Vorgaben rund um die IT-Sicherheit
- Umsetzen von Vorgaben in einheitliche Vorgehensweisen und Umsetzungsbeispiele für die Fachteams und Entwicklungsteams
- Beraten der Fachteams und Entwicklungsteams bei der Umsetzung und Fragestellungen zur IT-Sicherheit
- Weiterentwickeln des Softwareentwicklungsprozesses der DSRV mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (unter anderem statische Codeanalyse, Vorgaben zur Codequalität, Bedrohungsmodellierung)
- Mitwirken und Mitgestalten bei Fragen zur praktischen Umsetzung der IT-Sicherheit der DSRV
Tätigkeitsbereich
Unser Bereich ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV). Wir als Team "Technische Services und Qualitätssicherung" unterstützen die Fach- und Entwicklungsbereiche bei ihren täglichen Aufgaben und Fragen zu Programmierung und Qualitätssicherung.
Profil
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjährigen aufgabenrelevanten praktischen Berufserfahrungen
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im aufgezeigten Tätigkeitsbereich (Java Entwicklung, IT-Sicherheit, etc.)
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EE
- Wünschenswert ist ein grundlegendes Know-How der betrieblich relevanten Aspekte (zum Beispiel: Konfiguration Applikations-Server, Netzwerk, Datenbank Erfahrungen)
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Security Champion mit und weisen grundlegende Schulungen in IT-Sicherheit (Grundschutz, Schwachstellen, Bedrohungsmodellierung) vor
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten, ergänzt durch die Freude am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie dem Einbringen lösungsorientierter Ideen, im Rahmen einer strukturierten und selbständigen
Arbeitsweise, mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders
über Bewerbungen von Frauen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Herausforderungen
Sicherer Arbeitsplatz
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Ivonne Christians
+49 (0) 3086532243
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Psycholog*in
Ort
Borkum
|
Reha-Zentrum
Vergütung
Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(62.489,15-89.579,84 Euro)
(62.489,15-89.579,84 Euro)
Eintrittsdatum
01. Januar 2027
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit
Bewerbungsfrist
03. Mai 2026
Ausschreibungsnummer
17-22-08-2026
Aufgaben
- Sie führen Untersuchungen zur psychologischen Diagnose durch, soweit dies im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme erforderlich ist.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie das Fertigen von Berichten und das Durchführen von Entspannungstrainings.
- Sie wirken beim Durchführen des Gesundheitstrainings mit (zum Beispiel Leiten von Gesprächs- und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen) und beraten Patient*innen in psychosozialen Angelegenheiten.
- Des Weiteren unterstützen Sie die Ärzt*innen unserer Klinik bei der Rehabilitationsplanung.
Tätigkeitsbereich
Unser Reha-Zentrum ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Rehabilitationszentrum zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit mit 196 Patientenbetten für die Indikationen Dermatologie und Psychosomatik.
Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der weitläufigen Dünenlandschaft der Nordseeinsel Borkum. Borkum ist mit rd. 31 km² die größte Ostfriesische Insel und liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Eine Insel im Hochseeklima mit endlosen Sandstränden und erfrischenden Sport- und Kultur-Angeboten. Tauchen Sie in eine einzigartige Natur mit einer vielfältigen Tier- und Pflanzenwelt ein.
Die Klinik Borkum Riff ist nach dem Qualitätsmanagementsystem QMS-REHA® der
Deutschen Rentenversicherung Bund zertifiziert
Profil
Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium der Psychologie.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Fitnessstudio-Kooperationen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Yvonne Braun
Hauptsachbearbeiterin Personal
+49 (0) 4922302362
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Spezialist*in Informations- und Gebäudesicherheitstechnik
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV
(48.759,94-68.542,47 Euro)
(48.759,94-68.542,47 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
Keine
Ausschreibungsnummer
12-015-2026
Aufgaben
Als Teil unseres Teams sind Sie in einer besonderen Vertrauensstellung verantwortlich für die Betriebssicherheit von technischen Anlagen der Gebäudesicherheits- und Informationstechnik in unseren Dienstgebäuden. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Durchführen sowie Überwachen der Durchführung von Inspektionen, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandsetzung der Anlagen (zum Beispiel Aufzugsnotruf, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung) durch eigenes Personal oder externe Dienstleister
- Unterstützen bei Maßnahmen des Bauprojektmanagements und in der Qualitätssicherung
- Koordinieren, Überwachen und Dokumentieren der Brandschutzvorschriften und Unfallverhütung
- Beraten der Nutzenden als erste Anlaufstelle für fachspezifische Fragestellungen
Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen kurzer, gut planbarer Dienstreisen verbunden.
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen.
Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um CO2-bewusst und zukunftssicher.
Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik, vorzugsweise im Bereich IT-Systemelektronik oder Kommunikationselektronik
- Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Bereich informationstechnische Gebäudeinfrastruktur und/oder Datennetzaufbau
- Kenntnisse grundlegender Normen für Gebäudesicherheitstechnik und Gebäudeverkabelungen (DIN VDE, MLAR, et cetera)
- Idealerweise Erfahrungen mit Gebäudesicherheitstechnik, zum Beispiel Videoüberwachungsanlagen, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen
Darüber hinaus überzeugen Sie mit einer ausgeprägten, adressatengerechten Kommunikationskompetenz und einer strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Theresa Pape
+49 (0) 3086533569
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Studentische*r Mitarbeiter*in Forschungsnetzwerk Alterssicherung
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf, Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV
(41.961,89-50.844,29 Euro)
(41.961,89-50.844,29 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Befristet
Bewerbungsfrist
03. Mai 2026
Ausschreibungsnummer
06-002-2026
Aufgaben
- Forschung: Sie recherchieren Hintergrundinformationen und Literatur zu Forschungsthemen, helfen bei der Aufarbeitung von Forschungsständen, beteiligen sich bei der Datenaufbereitung, -auswertungen und dem Verfassen von Textteilen an der Forschung des FNA und unterstützen bei der Erstellung von Vorträgen
- Projektförderung: Sie unterstützen bei der Zusammenfassung von Projektberichten und dem Aufbau einer Förderdatenbank (Informationen zu Projekten, Stipendien, Gutachtern et cetera)
- FNA-Veranstaltungen: Sie helfen bei der Organisation, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen
- Wissenschaftskommunikation: Sie unterstützen die Verbreitung der Ergebnisse der Forschungsförderung des FNA, indem sie am FNA-Newsletter, an Social-Media-Posts und der inhaltlichen Gestaltung der FNA-Website mitarbeiten
- FNA-Jahresbericht: Sie helfen bei der Zusammenstellung des Materials (Bilder, Grafiken et cetera) und übernehmen Entwürfe für Textteile
Tätigkeitsbereich
Das „Forschungsnetzwerk Alterssicherung“ (FNA) fördert wissenschaftliche Projekte, veranstaltet Tagungen, vergibt Stipendien für Promotionen im Bereich der Alterssicherungsforschung, führt selbst kleinere Forschungsprojekte durch und publiziert deren Ergebnisse. Die vom FNA geförderten Forschungsprojekte sind disziplinär vielfältig angelegt und beleuchten jeweils Teilbereiche des Alterssicherungssystems. In diesen Projekten prüfen die Wissenschaftler*innen Auswirkungen von Reformen, analysieren Verteilungseffekte, befassen sich differenziert mit sozialer Ungleichheit, entwickeln Simulationsmodelle oder Prognosen und vieles mehr.
Als studentische*r Mitarbeiter*in unterstützen Sie die Prozesse in der Geschäftsstelle des FNA, zum Beispiel durch die Aufbereitung von Themenfeldern der Alterssicherungsforschung. Sie wirken bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten mit, helfen bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Fachtagungen oder bei der inhaltlichen Mitgestaltung der Kommunikationskanäle des FNA (Website, Newsletter, Social Media). In der Geschäftsstelle des FNA erwartet Sie ein kleines, offenes und interdisziplinäres Team, das am aktuellen Rand der Alterssicherungsforschung arbeitet.
Profil
- Sie sind immatrikulierte*r Studierende*r, idealerweise im Bereich Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft oder vergleichbarer empirischer Studiengänge
- Sie verfügen über Grundlagen der quantitativen Datenanalyse und können diese anwenden; tiefergehende Kenntnisse sowie Erfahrung mit qualitativen Methoden oder Mixed Methods sind willkommen
- Sie können sicher mit Standard-Software wie Microsoft Office (insbesondere Word, Excel und Power Point) umgehen und haben auch schon mit Datenanalysetools (zum Beispiel R, STATA, Python, SPSS) gearbeitet
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Texten, können diese zusammenfassen und sich in Forschungsstände (auch in englischer Sprache) einarbeiten
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an empirischer und sozial-/wirtschaftswissenschaftlicher Forschung mit und sind bereit, die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Alterssicherung sowie wissenschaftliche, gesellschaftliche und politische Diskussionen in diesem Themenkomplex mitzuverfolgen
- Zu Ihren Stärken gehört eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Stelle ist befristet für ein Jahr mit der Option der Verlängerung.
Wir bieten:
-
Eine ideale fachliche Ergänzung zu Ihrem Studium mit Einblicken in die aktuelle Forschung verschiedener Disziplinen und die Vernetzung von Wissenschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden
-
Ein Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlich hoher Relevanz
-
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
-
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
-
Flexible Arbeitszeiten von bis zu 20 Stunden pro Woche
Ihre Benefits
Betriebssportangebote
Gleitzeit
Gemeinschaftsgefühl mit ausgeprägter Teamkultur
Job mit Sinn
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Claudia Kroh-Koch
Recruiterin
+49 (0) 16099259778
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.