Senior Vulnerability Analyst*in im SOC
Ort
Vergütung
(54.981,50-85.916,67 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Identifizieren (VM-Scans) und Steuern der Behandlung von Schwachstellen, insbesondere Zero-Day-Schwachstellen (Prozessoptimierung), inklusive Priorisierung im Kontext der Business Kritikalität und Bedrohungslage (Risikoanalyse)
- Lösungen sowie Integration in Automatisierungs- und Ticket-Lösungen
- Regelmäßiges Messen, Identifizieren und Aufbereiten von Schwachstellenkennzahlen, sowie das Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen
- Dokumentation der Ergebnisse und Erstellen relevanter Berichte für technische und nicht technische Interessensgruppen
- Sichten, Bewerten und Behandeln sicherheitsrelevanter Meldungen von übergeordneten Organen
- Beraten von Risikobewertungen und Priorisieren sowie Koordinieren von Mitigationsmaßnahmen
- Pflegen und Weiterentwickeln des Schwachstellenscanner-Tools inklusive des Einrichtens von Scans, Nutzerverwaltung und Dashboards
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welche es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr.
Wir suchen eine*n Senior Vulnerability Analyst*in, die/der nicht wartet, bis etwas passiert, sondern Schwachstellen findet, bewertet und meldet bevor sie zum Problem werden. Eine Rolle mit echtem Einfluss, echter Verantwortung und echten Herausforderungen.
Profil
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender langjähriger aufgabenrelevanter Erfahrung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrungen im aufgeführten Tätigkeitsbereich
- Praktische Erfahrung mit gängigen Schwachstellenscannern
- Kenntnisse von Betriebssystemen (Windows, Linux) und Netzwerktechnologien sowie im Umgang mit Sicherheitsmeldungen externer Stellen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inklusive einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen (im Inland) und Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb der Standorte Berlin und Würzburg
- Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick insbesondere im Austausch mit nicht-technischen Stakeholdern sowie einen fokussierten Wissenstransfer und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese
Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Die Gesundheit
unserer Beschäftigten ist uns wichtig - Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Home Office
Mobiles Arbeiten
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Ivonne Christians
+49 (0) 3086532243
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Dezernatsleiter*in Grundsatz/strategische Fachsteuerung
Ort
Vergütung
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Wahrnehmen von Grundsatz- und Steuerungsaufgaben mit dem fachlichen
Schwerpunkt Versicherungs- und Beitragsrecht - Konzeptionelles Weiterentwickeln und strategisches Ausrichten der
zugeordneten Aufgabenfelder - Übernehmen von Führungsverantwortung im Zuständigkeitsbereich
- Steuern und Koordinieren von fachübergreifenden Projekten
- Strategisches Beraten des Direktoriums und der COO in grundsätzlichen
Fragestellungen - Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund in Verhandlungen und
Besprechungen mit Ministerien, Verbänden und anderen Organisationen in
Abstimmung mit den entsprechend zuständigen Bereichen des Hauses - Führen von Verhandlungen und Besprechungen mit anderen Trägern als
fachbezogene*r Vertreter*in des Trägerbereiches Deutsche
Rentenversicherung Bund - Vorbereiten von Vorschlägen zu gesetzlichen Neuregelungen
- Vorbereiten von sozialpolitischen Vorschlägen und Stellungnahmen
Die genannten Tätigkeiten sind mit Dienst- und Vortragsreisen verbunden.
Tätigkeitsbereich
Die DRV Bund ist der größte Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Europa mit Hauptsitz in Berlin. Wir gestalten die Alterssicherung aktiv mit und verstehen uns als moderne Dienstleisterin sowie verlässliche Partnerin im System der sozialen Sicherheit. In einem zentralen fachlichen Verantwortungsbereich bearbeiten wir Grundsatzfragen mit dem Ziel einer rechtssicheren und verwaltungsarmen Bearbeitung. Wir vertreten die DRV Bund in trägerübergreifenden Gremien, stehen im engen Austausch mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales und sichern eine bundeseinheitliche Rechtsanwendung und Verfahrensweise.
Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) in Rechtswissenschaften, Sozialversicherung, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften
- Sie verfügen nachweislich über mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in sozialversicherungsrechtlichen Aufgabengebieten mit Kenntnissen und Erfahrungen im Geltungsbereich des SGB VI und dessen angrenzenden Rechtsgebieten, - idealerweise mit Bezug zu Versicherungs- und Beitragsrecht - und damit einhergehend in der kundenzentrierten Auslegung und Konzeption
von Gesetzen - Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und bringen die Fähigkeit mit, auch Mitarbeiter*innen in größeren Organisationseinheiten zeitgemäß und partnerschaftlich zu leiten
- Hohe Empathie, strukturiertes und konzeptionelles Handeln sowie eine „Hands-on-Mentalität“ mit strategischer und analytischer Herangehensweise zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über hervorragende, klare und transparente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrungen im Stakeholdermanagement
- Sie überblicken im Tagesgeschäft die Komplexität der fachlichen und strategischen Herausforderungen des Aufgabengebietes; beziehen die strategischen Ziele der DRV Bund und deren politische Tragweite in die Entscheidungsfindung ein; bewegen sich sicher auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund und überzeugen dabei mit Weitblick und Verbindlichkeit
- Digitale und agile Arbeitsmethoden sind Ihnen vertraut
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in ministeriellen Arbeitsprozessen auf Bundesebene, vorzugsweise im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales oder vergleichbaren obersten Bundesbehörden
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit und Herausforderung an der Fortentwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen mitzuwirken, Geschäftsprozesse zu entwickeln und zu gestalten sowie Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Flexibles Arbeiten und die dafür entsprechende technische Ausstattung
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV-Bund zu gestalten.
- Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
Ihre Benefits
Mobiles Arbeiten
Personalverantwortung
Verantwortung
Herausforderungen
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Grit Krebs
+49 (0) 1758823622
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Personalsachbearbeiter*in mit Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Ort
Vergütung
(47.064,19-66.158,72 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Sie bearbeiten Personalangelegenheiten und unterstützen die Klinikleitung beim Aufstellen und Bewirtschaften des Wirtschaftsplans sowie Erstellen von Kosten- und Nutzenanalysen.
Sie sind zuständig für das Feststellen von Merkmalen für die programmgestützte Errechnung und Zahlbarmachung der Entgelte der Mitarbeitenden (einschließlich der Entgelte für Sonderformen der Arbeit, der Krankenbezüge und Urlaubsentgelte unter Beachtung steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Bestimmungen), sowie das Erfassen von Ab- und Anwesenheitszeiten und Feststellen von Zusatzurlaubsansprüchen (zum Beispiel bei Nacht-, Wechselschicht- und Schichtarbeit).
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung aufgrund der Aufsichtsprüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes.
Sie wirken beim Verwalten von Dienst- beziehungsweise Mietwohnungen mit.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, SAP ERP HCM.
Tätigkeitsbereich
Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten. Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement.
Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart.
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r) und über eine mehrjährige Berufserfahrung.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz
Infos zum Bewerbungsprozess
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Roxana Padurean
+49 (0) 70849308366
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Teamleiter*in IT4IT Zentral
Ort
Vergütung
(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Aufbauen, Leiten und Führen eines Teams mit perspektivisch ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
- Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Team
- Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.
Die Fachdomäne IT4IT verantwortet das zentrales IT-Service-Portfolio. Dieses bietet einen Überblick und damit Transparenz über die im Einsatz befindlichen Entwicklungs- und Betriebswerkzeuge sowie über die bereitgestellten Services für die IT-Abteilungen der DRV-Bund.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Entwicklungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
- Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.
Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich.
Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Jobticket
Infos zum Bewerbungsprozess
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Paul Adler
IT Recruiter
+49 (0) 15174581819
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Anwendungsentwickler*in
Ort
Vergütung
(54.981,50-85.916,67 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der DRV-Bund an das DRV-IT rvSystem
- Erstellen, Pflegen und Warten von Java/Cobol-Programmen
- Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Realisieren und Unterstützen von IT- und Fachaufgaben der Programmversion der DRV-Bund
- Vertreten der DRV-Bund in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten & Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV-Bund. Wir leisten Programmierung, Qualitätssicherung und Support u.a. für Datenbanken im rvSystem sowie hauseigene Anwendungen und Erstellen, Pflegen und Warten SW-Komponenten im Rahmen der Subsystemarbeit.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- Sehr gute aktuelle Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java
- Praktische mehrjährige Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden (Jira, Confluence, Kanban)
- Fundierte Kenntnisse in Cobol, PL/SQL und dem Betriebssystem Linux sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Home Office
Unbefristete Stelle
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Suraj Sutar
+49 (0) 1719283810
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Bereichsleiter*in Management- und Projektunterstützung
Ort
Vergütung
(64.939,90-92.560,73 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Leiten des Bereiches sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Führung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung
- Koordinieren der Bereichsaufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem
- Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Prioritätensteuerung sowie Qualitätssichern aller Bereichsleistungen
- Steuern komplexer Change-Prozesse sowie vertreten des Bereichs in zentralen Entscheidungs- und Steuerungsgremien
- Sicherstellen einer leistungsfähigen Datenbasis (inklusive Reporting und Controlling) zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität oder gleichartig) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder einem verwaltungs- beziehungsweise wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Aktuelle, mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen sowie ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer Organisations- und Projektstrukturen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Projektmanagement, Change Management sowie im Aufbau von Governance- und Steuerungsmodellen
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
- Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung und souveränes Auftreten auf Managementebene
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Job mit Sinn
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Christina Urbansky
Recruiterin
+49 (0) 16091586464
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Mitarbeiter*in im Bereich Datenschutz
Ort
Vergütung
(53.162,88-78.776,96 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit bearbeiten Sie die übertragenen Aufgaben des Bereichs, diese beinhalten u.a.:
- Mitwirken bei der Fertigung von Entscheidungsvorschlägen in Grundsatzfragen und von Stellungnahmen einschließlich der sich daraus ergebenden Literatur
- Verwalten und bearbeiten von komplexen und eigenständigen Datenbanken (Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten)
- Übernehmen der Vertretung in Arbeits- und Projektgruppen oder Besprechungen und übernehmen Schulungstätigkeiten und Fachvorträge
- Entwerfen von Stellungnahmen zu Fragen des Datenschutzes und des Sozial- und Steuergeheimnisses, insbesondere zu IT-Angelegenheiten
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr.
Die Mitarbeitenden des Bereiches Datenschutz sind zuständig für alle Fragen des Schutzes der Sozialdaten, der Steuerdaten, der Beschäftigtendaten und sonstiger personenbezogener Daten und unterstützen sowohl Verantwortliche als auch die Datenschutzbeauftragte der DRV Bund.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH oder gleichartig) in Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften, der Informationstechnik oder gleichartig
- Darüber hinaus verfügen Sie über aktuelle Berufserfahrung im Datenschutz oder der Informationssicherheit
- Sie sind IT-affin und vertraut im Umgang von Softwareprodukten, wie zum Beispiel MS Office
- Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung besitzen Sie eine sehr gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Yasmina Rigert
Recruiterin
+49 (0) 15174581799
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Psycholog*in
Ort
Vergütung
(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie führen Untersuchungen zur psychologischen Diagnose durch, soweit dies im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme erforderlich ist.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie das Fertigen von Berichten und das Durchführen von Entspannungstrainings.
- Sie wirken beim Durchführen des Gesundheitstrainings mit (zum Beispiel Leiten von Gesprächs- und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen) und beraten Patient*innen in psychosozialen Angelegenheiten.
- Des Weiteren unterstützen Sie die Ärzt*innen unserer Klinik bei der Rehabilitationsplanung.
Tätigkeitsbereich
Unser Reha-Zentrum ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Rehabilitationszentrum zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit mit 196 Patientenbetten für die Indikationen Dermatologie und Psychosomatik.
Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der weitläufigen Dünenlandschaft der Nordseeinsel Borkum. Borkum ist mit rd. 31 km² die größte Ostfriesische Insel und liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Eine Insel im Hochseeklima mit endlosen Sandstränden und erfrischenden Sport- und Kultur-Angeboten. Tauchen Sie in eine einzigartige Natur mit einer vielfältigen Tier- und Pflanzenwelt ein.
Die Klinik Borkum Riff ist nach dem Qualitätsmanagementsystem QMS-REHA® der
Deutschen Rentenversicherung Bund zertifiziert
Profil
Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium der Psychologie.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Fitnessstudio-Kooperationen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Yvonne Braun
Hauptsachbearbeiterin Personal
+49 (0) 4922302362
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Psycholog*in
Ort
Vergütung
(58.322,38-83.606,54 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie führen Untersuchungen zur psychologischen Diagnose durch, soweit dies im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme erforderlich ist.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie das Fertigen von Berichten und das Durchführen von Entspannungstrainings.
- Sie wirken beim Durchführen des Gesundheitstrainings mit (zum Beispiel Leiten von Gesprächs- und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen) und beraten Patient*innen in psychosozialen Angelegenheiten.
- Des Weiteren unterstützen Sie die Ärzt*innen unserer Klinik bei der Rehabilitationsplanung.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Die neue Abteilung “Duale Reha” bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.
Profil
Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium der Psychologie.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Franziska Schießer
Hauptsachbearbeiterin Personal und Ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors
+49 (0) 971852362
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Bearbeiter*in Einkauf
Ort
Vergütung
(45.964,42-59.105,15 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie bearbeiten Beschaffungsangelegenheiten, Instandsetzungsangelegenheiten und
Dienstleistungsangelegenheiten. (dazu gehören unter anderem das Vorbereiten von
Leistungsverzeichnissen, das Bearbeiten von Ausschreibungen, das Verhandeln mit
Auftragnehmern und Firmenvertretern, das Auswerten von Angeboten, das
Vorschlagen von Aufträgen, das Überwachen der Auftragsausführung, das
Bearbeiten von Reklamationen) - In Ihren Aufgabenbereich fällt das Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen,
sowie das Verwalten von Büromaterial. -
Sie wirken beim Aufstellen des Wirtschaftsplanes mit.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel
Die Tätigkeit ist befristet bis zum 31.12.2027 nach § 21 Abs. 1 BEEG als Elternzeitvertretung und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden.
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Die neue Abteilung „Duale Reha“ bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und
- über eine mehrjährige Berufserfahrung
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Franziska Schießer
Hauptsachbearbeiterin Personal und Ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors
+49 (0) 971852362
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.