Mitarbeiter*in Personalservice
Ort
Vergütung
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Beraten und Unterstützen der Führungsebene in organisatorischer und personeller Hinsicht
- Planen, Initialisieren und Koordinieren des Stellenbesetzungsprozesses sowie der damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten (inklusive Erstellen und Pflegen des Stellenplans, On- und Offboarding, Organisieren der technischen
Arbeitsmittel etc.) - Organisieren interner Services und Arbeitsabläufe
- Analysieren von Daten, Erstellen und Auswerten von Statistiken
- Koordinieren von Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeitenden
- Unterstützen bei der Beratung von Werkstudierenden, Nachwuchskräften sowie Praktikanten
- Mitwirken an der Haushaltsplanung und Durchführen des Bestellwesens
- Ausführen von Sonderaufgaben und Organisieren von Veranstaltungen
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe ITSystemlandschaft. Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Personalmanagement, Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine wirtschafts- beziehungsweise verwaltungsorientierte oder kaufmännische
Ausbildung jeweils in Verbindung mit einer mehrjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung im Personalbereich - Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrungen im Personal- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- eine Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ergänzt um eine hands-on-Mentalität
- eine ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Koordinierungsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Filip ist Recruiter bei der DRV Bund
"Hier habe ich wieder mehr Zeit für mein geliebtes Hobby."
Zum Job-PortraitInfos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Undine Wernicke
+49 (0) 15173049626
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.