Teamleiter*in Digitale Entwicklung
Ort
Vergütung
(64.939,90-92.560,73 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Aufbau eines leistungsstarken Software-Entwicklungsteams in einer Matrixorganisation
- Aktive Recruiting neuer Teammitglieder, Weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie Durchführen von regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Stetiges Optimieren technischer Prozesse, wie Entwicklungs-, Release-, Qualitäts- und Security-Prozesse
- Unterstützen der Produktteams bei der Weiterentwicklung unserer Online Services
- Fördern des Wissensaustauschs zwischen den Teams sowie Abstimmung mit weiteren DRV IT Abteilungen
- Mitarbeiten im Leitungsteam bei operativen und strategischen Themen, Managen von externen Dienstleistern sowie Planen und Kontrollieren des Budgets
Tätigkeitsbereich
Die Online-Agentur verantwortet Online-Services für Privatkunden wie zum Beispiel das „Kundenportal“ und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für Technologie, Nutzerzentrierung, die Digitalisierung von Prozessen in der Verwaltung, agiles Arbeiten und Weiterentwicklung unserer Entwickler*innen teilen.
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung im Leiten von Teams
- Nachweisbare Erfahrung mit gängigen Technologien in der Fullstack-Entwicklung, Entwicklungstools und Infrastrukturkomponenten (zum Beispiel CI/CD, Containertechnologien, Application Server, Datenbanken)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Confluence / Jira etc.)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsgeschick runden Dein Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Janette Watzig
+49 (0) 16097570273
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Beratende*r Abteilungsärztin*Abteilungsarzt
Ort
Vergütung
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Als Beratende*r Abteilungsärztin*-arzt fungieren Sie als koordinierende Stelle und
verantworten den Erfolg Ihres engagierten, interdisziplinären Expertenteams.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für
Ihr Team und wenden die Führungsinstrumente der Personalentwicklung
zielführend an - Sie koordinieren den Austausch beteiligter Schnittstellen im Haus
- Sie entscheiden über Angebote zu Rehabilitationsmaßnahmen, inklusive
vorhergehender Beurteilung - Sie stehen unseren Jurist*innen im Fall von Rechtsmittelverfahren beratend zur
Seite - Sie bearbeiten Sonderfälle aus Ihrem Team
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche
Rentenversicherungsträger.
Wir begleiten unsere Versicherten und Rentner*innen vom Berufsanfang bis ins
Rentenalter. Auch wenn sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeitsfähig
sind, sind wir für sie da.
Insgesamt über 70 Ärztinnen*Ärzte verschiedener Fachrichtungen, darunter Allgemeinmediziner*innen, Neurolog*innen, Psychiater*innen und Internist*innen bringen Ihre Expertise bei uns ein.
Profil
Sie verfügen über ein hohes situatives Verständnis und Empathie zur Führung
Ihres Teams. Neben Souveränität und Kommunikationssicherheit, auch zum
Austausch mit den beteiligten Schnittstellen, bringen Sie Folgendes mit:
- Approbation und Facharztanerkennung in einem rehabilitations- und
rentenrelevanten Fachgebiet - Erfahrungen in der Sozialmedizin
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Sprachlevel C2) - Routine im Umgang mit dem PC und digitalen Medien
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Position als Beratende*r Abteilungsärztin*Abteilungsarzt ist bis zum 31.12.2027 befristet - mit der Option der Verlängerung oder einer unbefristeten Beschäftigung.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir bieten
- Ein kollegiales interdisziplinäres Expertenteam mit breiter medizinischer
Fächerung, das sich fachlich vernetzt und austauscht - Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entwicklung Ihrer fachlichen und
persönlichen Fähigkeiten - Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die
Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und
gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten - flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option,
teilweise von zu Hause zu arbeiten - familienfreundliche Bedingungen liegen
uns am Herzen!
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Verantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess
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Sandra Butschkau
+49 (0) 1719450294
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
IT-Spezialist*in Automatisierung im Rechenzentrum
Ort
Vergütung
(53.162,88-78.776,96 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Automatisierung
- Für die Automatisierung der Services im Rechenzentrum erstellen Sie ein technisches Design auf Basis einer übergreifenden Anforderung
- Sie entwickeln und konfigurieren Rechenzentrumsservices in der Aria Suite und stellen deren Qualität sicher
- Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform auf Basis übergreifender Anforderungen: technisches Design, Automatisierung mit Ansible und Verprobung im eigenen Labor
- Sie erstellen und pflegen Rollen im Kontext OS mit Ansible
- Sie dokumentieren die Ergebnisse und kommunizieren diese an die Betriebsteams
- Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg*innen aus benachbarten Teams und in übergreifenden IT-Projekten zusammen
- Sie führen Fehleranalysen durch und übernehmen die Fehlerbehebung im Rahmen des 2nd & 3rd-Level-Supports
- Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Vorgaben um und kontrollieren deren Einhaltung
- Folgende Produkte und Werkzeuge haben wir, neben weiteren, im Einsatz:
Aria Suite sowie Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Red Hat Satellite, Ansible Automation Plattform (AAP), BMC Helix, GitLab, sowie Skriptsprachen wie Python, Power Shell oder Bash - Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind gelegentliche Dienstreisen (2 bis 5 Mal im Jahr) zwischen Berlin und Würzburg erforderlich
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unser Rechenzentrum (RZ-DRV) ist der bundesweite Dienstleiter für die IT-Infrastruktur der DRV und unterstützt seine Kund*innen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen im Umfeld der Betriebssystem- und Datenbankinfrastruktur vom Consulting bis zum IT-Betrieb. Unser Team Server Transition verantwortet die Bereitstellung der Virtualisierungs-Infrastruktur, sowie der Automatisierungsplattform für die Installation und den Betrieb von Red Hat Enterprise Linux (RHEL).
Wir freuen uns auf mehrere neue Kolleg*innen am Standort Berlin oder Würzburg.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im IT-Bereich, oder einen Abschluss einer gleichartigen Qualifikation, oder einen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich in Kombination mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Sie verfügen bereits zusätzlich über aktuelle Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
- Sie kennen die Abläufe und technischen Zusammenhänge in einem Rechenzentrum aus dem „Effeff“
- Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung und haben dafür einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit
- Darüber hinaus sind Sie idealerweise mit Arbeitsweisen nach ITIL vertraut
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten dabei stets die Servicequalität im Blick
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
- Sie sind ein echter Teamplayer und bringen sich gerne in Projektarbeit proaktiv ein
- Sie bringen die Bereitschaft an der Beteiligung zu gelegentlichen Rufbereitschaften, ebenso wie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, wie in den Aufgaben beschrieben, mit
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Job mit Sinn
Lutz ist Datenbankspezialist bei der DRV Bund
"Nur die Harten machen Daten(banken)."
Zum Job-PortraitInfos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Iris Jonsson
Recruiter
+49 (0) 15167723826
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Assistenzarzt*ärztin o. Facharzt Psychosomatik
Ort
Vergütung
(5.363,61-6.409,08 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie führen ärztliche bzw. fachärztliche Tätigkeiten aus:
Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Rehabilitanden; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).
Wir verfügen über die Weiterbildungsermächtigung 24 Monate Facharztkompetenz Psychiatrie und Psychotherapie
Tätigkeitsbereich
Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der Bezeichnung Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie für 24 Monate, zur Erlangung der Bezeichnung Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin für 24 Monate und zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.
Profil
Wir erwarten als Ärztin*Arzt:
- Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
Wir erwarten als Ärztin*Arzt mit Facharztanerkennung:
- Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt
- Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und/oder Zusatzbezeichnungen
Sie bringen Kooperationsbereitschaft und Interesse an der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Familie und Freizeit
Infos zum Bewerbungsprozess
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Laura Schröder
Bewerbermanagement
+49 (0) 7674903596
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Expert*in Anwendungsentwicklung
Ort
Vergütung
(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Technische Weiterentwicklung und Betreuung des zentralen Prozesstools AMS DRV Bund (Java/ Java EE) inkl. bestehender Module und Workflows
- Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im bestehenden Systemkontext inkl. Erstellung von DV-Grob und Feinkonzepten
- Entwicklung, Anpassung und Integration von Softwaremodulen sowie Pflege der zugehörigen Datenbankstrukturen
- Planung und Durchführung von Releases inkl. Deployment, Integration und Fehleranalyse im bestehenden Systemverbund
- Durchführung uns Steuerung von Tests (Modul-, Integration und Performancetests) im bestehenden Anwendungssystem
- Umsetzung von Änderungen im Rahmen des Konfigurationsmanagement (inkl. Subversion, Maven, Eclipse)
- Fachliche Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie Abstimmung mit beteiligten Organisationseinheiten
- Erstellung von Auswertungen und fachlichen Stellungnahmen im Rahmen der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Verfahrens
Tätigkeitsbereich
Das Dezernat ‚Qualität und Testmanagement‘ verantwortet die zentralen Qualitätsvorgaben sowie die eingesetzten Werkzeuge für sämtliche IT-Verfahren der DRV-Bund. Wir sind verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Pflege von IT-gestützten ablauforganisatorischen Systemen einschließlich der Analyse der technischen und organisatorischen Grundlagen für das zentrale Prozesstool AMS DRV-Bund.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit langjähriger praktischer Erfahrung im IT-Prozess Design oder erfolgreich abgeschlossene IT-Aus- oder Fortbildung mit Langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- Langjährige Berufserfahrung in Planung, Entwicklung, Einführung, Qualitätssicherung und Pflege von IT-gestützten ablauforganisatorischen Systemen einschließlich der Analyse der technischen und organisatorischen Grundlagen für das zentrale Prozesstool (AMS DRV BUND)
- Langjährige, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer JAVA-/Java-EE-Anwendungen
- Herausragende Kenntnisse in Softwarearchitektur, Systemintegration und Schnittstellendesign
- Praktische Erfahrung mit Maven, Subversion (SVN) und Eclipse
- Erfahrung in der Durchführung von Anforderungsanalysen, technischem Design sowie Release und Integrationsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender, komplexer IT-Systeme
- Eine klare und transparente Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen sowie eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Gute Aufstiegschancen
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Suraj Sutar
+49 (0) 1719283810
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Das machen wir
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Expert*in Bereitstellung Testmanagement- und Testautomationswerkzeuge
Ort
Vergütung
(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Leiten von und Mitarbeiten in Projekten sowie teamübergreifenden Arbeitsgruppen
- Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund im Bereich der IT in internen und trägerübergreifenden Gremien
- Trägerübergreifendes Verantworten und Koordinieren der technischen Bereitstellung und des Betriebs von Testautomations- und Testmanagementwerkzeugen
- Strategisches Verantworten, Evaluieren der Prozesse des Competence Centers Test
- Verantworten der ISIP-Prozesse für die im Team bereitgestellten Testautomations- und Testmanagementwerkzeuge
- Mitwirken bei der Implementation von agilen Arbeitsmethoden
Tätigkeitsbereich
Wir sind verantwortlich für zentrale Qualitätsvorgaben und -tools für alle IT-Verfahren der DRV Bund.
Wichtige Infrastrukturupdates koordinieren wir und verantworten das Einsatzmanagement für die Verfahren unserer Leistungsabteilungen Reha, Rente und Versicherung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich - Aktuelle langjährige Berufserfahrung im Testmanagement sowie in der Arbeit mit Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen (beispielsweise qTest, Tosca, Playwright)
- Mehrjährige Erfahrung in den folgenden entwicklungsrelevanten Werkzeugen: Visual Studio, Git, Jira, Confluence, Visual Studio Code
- Aktuelle Erfahrung in der Entwicklung von Testfällen unter der Anwendung von Behavior-Driven Development (beispielsweise via Gherkin und Cucumber)
- Wünschenswert sind:
- Praktische Erfahrungen in IT-Projekten sowie der Erstellung von Dokumentationen als auch Wissens- und Informationsvermittlung
- Erfahrungswerte im Projektmanagement
- Eine ISTQB Zertifizierung
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Lernfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Unbefristete Stelle
Job mit Sinn
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Christina Urbansky
Recruiterin
+49 (0) 16091586464
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Pflegefachkraft als Stationsleiter*in
Ort
Vergütung
(3.490,40-4.239,52 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Sie nehmen die Fachverantwortung des Pflegedienstes auf einer Station wahr.
Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KIS).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
Tätigkeitsbereich
Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten. Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement.
Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart.
Profil
Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau*Pflegefachmann“ oder „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 oder
„Altenpfleger*in“ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017
und über eine mehrjährige Berufserfahrung.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Sicherer Arbeitsplatz
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Roxana Padurean
+49 (0) 70849308366
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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Architecture Owner*in
Ort
Vergütung
(54.981,50-85.916,67 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Entwickeln und Einführen von Software unter Verwendung von Standards der Java Plattform Enterprise Edition und Angular in einem agilen Arbeitsumfeld
- Datenbankentwicklung im Oracle Umfeld
- Erstellen und Durchführen von Unit-, Integration- und Systemtests sowie Bewerten der Testergebnisse
- Mitwirken bei der Konzeption und Einhalten der Anwendungsarchitektur
- Sicherstellen und Überwachen der Qualitätsvorgaben im Softwareentwicklungsprozess mit dem Team inklusive Stakeholdermanagement
- Ansprechpartner*in im Rahmen des Eskalationsmanagements und Durchführen von Incident- und Performance-Analyse
- Schreiben, Erarbeiten, Verfeinern und Schätzen von User-Stories
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die
Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Wir sichern durch unsere Software für den Prüfdienst das System der Altersvorsorge.
Mit unserer Arbeit tragen wir damit maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit bei. Wir decken für Arbeitnehmer*innen Missstände in der Entlohnung auf und sorgen damit auch auf persönlicher Ebene der Bürger*innen für Gerechtigkeit. Die agilen Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
(mit Fähigkeiten und Erfahrungen, die dem Bachelorniveau entsprechen) - Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere CEP.net
- Praktische, fundierte Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs-,
Freigabe- und Betriebsumgebungen insbesondere EFGV - Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Java Plattform Enterprise Edition JavaEE (JPA, Maven, ORM TopLink und Hibernate,JSP+JSF)
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption,Kommunikation, Einführung sowie Einhaltung von Anwendungsarchitekturen
- Fundierte, praktische Erfahrungen mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
(Scrum, Kanban) und -praktiken (beispielsweise TDD und Continuous Integration) sowie Erfahrungen mit agilen Skalierungsframeworks insbesondere Safe 6.0 - Fundierte Kenntnisse der gängigen Entwicklungswerkzeuge und Laufzeitumgebungen (beispielsweise Eclipse, VSCode, IntelliJ IDEA, WAS9, OpenLiberty)
- Langjährige Erfahrung in der Frontend-Webentwicklung mit HTML, CSS und Javascript sowie Kenntnisse in TypeScript und Angular
- Erfahrungen mit MicroServices, Kubernetes, Docker und Quarkus
- Fundierte Erfahrungen in der kontinuierlichen Bewertung der Usability, Code Qualität und Performance von Anwendungen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sie sind lernbereit und hochmotiviert, kommunikativ, selbstorganisiert und arbeiten zielorientiert
- Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungsprozesse konzeptionell zu unterstützen, zeichnet Sie aus
- Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift benötigt.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Cordula Paetzel
Teamleiterin (Recruiting)
+49 (0) 3086534331
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Prozess- und Qualitätsmanager*in
Ort
Vergütung
(54.981,50-85.916,67 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Durch die strukturierte Entwicklung und Sicherstellung effizienter Geschäftsprozesse unterstützen Sie unsere Immobilienabteilung. In enger, kollegialer Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sorgen Sie für transparente, stabile und zukunftsfähige Abläufe. Dazu verantworten bzw. übernehmen Sie folgende Themen und Tätigkeiten:
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen: von primär abteilungsinternen Prozessen, mit Fokus auf Ablaufsicherheit sowie Schnittstellenreduzierung und Risikomanagement
- Qualitätssicherung durch Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen: wie zum Beispiel Standards, Schulungen oder interne Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen
- Kontinuierliche Optimierung: auf Basis interner Prüfungen, Analysen oder Feedback aus den Fachbereichen
- Bearbeitung von Prüfberichten: Aufbereitung der Inhalte und Koordination von entsprechenden Maßnahmen
- Dokumentenmanagement: Von der Entwicklung und Pflege bis hin zur Qualitätssicherung (zum Beispiel Handbücher, Entscheidungsvorlagen, Formulare, Musterdokumente)
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.
Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Profil
Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem ausgeprägten Verständnis für organisatorische Abläufe und Prozesszusammenhänge sind Sie in der Lage, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten. Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit hilft Ihnen dabei, mit den Fachexpert*innen in den Austausch zu gehen und gemeinsam das Prozess- und Qualitätsmanagement voranzubringen. Zusätzlich verfügen Sie über:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom (FH) in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, zum Beispiel Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Aktuelle, langjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisliche praktische Erfahrungen im Prozessmanagement in Verbindung mit Qualitätsmanagement, gern bereits in sehr umfangreichen und komplexen Organisationen des öffentlichen Dienstes oder in der Bau- und Immobilienbranche
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von BPM-Software, beispielsweise ADONIS
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Position im Baumanagement ist befristet bis zum 30.06.2027 mit der Option einer Verlängerung oder einer unbefristeten Beschäftigung.
Die Position in der Immobiliensteuerung ist unbefristet zu besetzen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Kristin Steglich
+49 (0) 3086534808
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Medizinische*n Fachangestellte*n
Ort
Vergütung
(39.202,97-47.475,61 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Sie üben die Tätigkeiten als Medizinische*r Fachangestellte*r auf den Stationen und in diagnostischen Bereichen aus.
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Betreuen und Versorgen der Patient*innen; das Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie das Ausführen von Verwaltungsarbeiten und von Laborarbeiten.
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Tätigkeitsbereich
Im Nordschwarzwald nahe Pforzheim gelegen, behandeln wir 244 stationäre Rehabilitand*innen mit Krankheiten der Bewegungsorgane sowie des Atmungs- und Kreislaufsystems einschließlich AHB in beiden Indikationen (Orthopädie und Pneumologie). Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum mit regelmäßiger Beteiligung an Forschungsprojekten. Es wartet auf Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben. Interessante berufliche Entwicklungen und eine gute Work-Life-Balance machen uns zu einem lebendigen und attraktiven Reha-Zentrum mit vielen Spielräumen für eigenes Engagement.
Der traditionsreiche, heilklimatische Kurort Schömberg liegt im nördlichen Schwarzwald auf einem Hochtal zwischen den Flüssen Enz und Nagold in 650 bis 730 Meter Höhe. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Pforzheim, Karlsruhe und Stuttgart.
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Roxana Padurean
+49 (0) 70849308366
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.