• Als Expert*in unterstützen Sie den BC-Beauftragten der DRV Bund und beraten ihn in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen des strategischen Business Continuity Managements (BCM)
• Sie koordinieren und bewerten die Aufgaben der Fachexpert*innen des BCM der DRV Bund
• Sie nehmen besonders wichtige und dringliche Fachaufgaben eigenverantwortlich wahr
• Sie arbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen von besonderer Bedeutung für das BCM der DRV mit, koordinieren Fachtagungen sowie Schulungsmaßnahmen und wirken bei der technischen Ausgestaltung des BCM mit

• Planung, Steuerung und Monitoring des Sach- und Investitionshaushaltes der IT-Abteilung
• Beratung der Fachbereiche zu Budgetplanung und wirtschaftlicher Mittelverwendung
• Erstellung und Bewertung von Analysen sowie Entscheidungsvorlagen
• Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung

Sie üben ergotherapeutische Tätigkeiten aus. 

Sie arbeiten gern und kollegial in einem multiprofessionellen Team, verfügen über eine hohe Rehabilitanden-Orientierung, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Ein engagiertes und motiviertes Reha-Team freut sich auf Ihre Ideen und Ihre Gestaltungskraft.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
 

Mit Ihrer Expertise prüfen und beurteilen Sie die medizinischen Unterlagen und Gutachten in allen Stufen des Rehabilitationsverfahrens und erstellen ein zusammenführendes sozialmedizinisches Votum. Darüber hinaus erarbeiten Sie im Rahmen von Widerspruchs- oder Klageverfahren oder medizinischen Fragen im Einzelfall ärztliche Stellungnahmen.

• Erstellen von IT-Anforderungsanalysen und IT-Konzepten mit hohem und höchsten Komplexitätsgrad
• Realisieren von KI-Lösungen mit hohem und höchstem Schwierigkeitsgrad
• Erarbeiten und Durchführen des IT-Test und Konfigurationsmanagements sowie der Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich IT-Sicherheitsverfahren gemäß den geltenden Richtlinien und Standards
• Durchführen des First-Level-Supports
• Enges Abstimmen mit beteiligten Stakeholdern (unter anderem Fachbereiche,
  Analyst*innen)

• Entwerfen, Implementieren und fortlaufendes Optimieren von Zero Trust Access-Modellen zur Minimierung des Risikos unbefugter Zugriffe
• Konzeptionieren, Implementieren und Betreiben von Web Application Firewalls
• Mitarbeiten bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien für Cloud-Umgebungen
• Unterstützen anderer Abteilungen bei der technischen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und der Identifikation von potenziellen Sicherheitslücken
• Erstellen detaillierter Sicherheits-, Betriebs- und Einsatzkonzepte, die sowohl technische als auch organisatorische Aspekte abdecken

Als Teil unseres Infrastrukturteams sorgen Sie dafür, dass die Speicher- und Backup-Systeme unseres Rechenzentrums jederzeit zuverlässig, sicher und performant laufen. Sie arbeiten mit modernster Enterprise-Hardware und übernehmen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der zugrunde liegenden Linux-Umgebung.

Im Detail bedeutet das:

• Sie betreiben die Speicherinfrastruktur unserer Basis-IT:
  Sie installieren, konfigurieren und administrieren SAN-Direktoren und Access-Switches (Broadcom) sowie Core-/Edge-Speichersysteme von Hitachi (G5600) und Fujitsu (DX-Serie inkl. Quorum / GAD). Sie sorgen dafür, dass Speichernetze und Protokolle (S3 / File) reibungslos funktionieren.
• Sie sichern die Daten zuverlässig:
  Sie betreiben und überwachen unsere Backup-Systeme, darunter Virtual Tape Libraries (Centrics Store) und Tape-Roboter (Scalar i6000, FTS/Quantum). Sie gewährleisten, dass Sicherungs- und Wiederherstellungsprozesse jederzeit verfügbar und getestet sind.
• Sie betreiben virtuelle Linux-Systeme für den Eigenbetrieb:
  Auf Basis von Red Hat Enterprise Linux 8 administrieren Sie virtuelle Server, auf denen zentrale Komponenten der Speicher- und Backup-Infrastruktur laufen.
• Sie behalten den Überblick:
  Sie überwachen Systeme, analysieren Fehlermeldungen und beheben Störungen selbstständig oder im Team – mit dem Ziel, eine stabile und sichere IT-Umgebung zu gewährleisten.
• Sie gestalten aktiv mit:
  Sie planen, konzipieren und dokumentieren IT-Betriebsabläufe, bringen sich in Projekte wie Tech-Refreshs oder Systemmigrationen ein und treiben Automatisierung mit eigenen Skripten (z. B. Bash, Python) voran.
• Sie achten auf Sicherheit und Compliance:
  Sie handeln BSI-konform und stellen sicher, dass alle Systeme und Prozesse die hohen Sicherheitsstandards erfüllen.
• Sie arbeiten im Team für einen reibungslosen Betrieb:
  Im Wechsel übernehmen Sie Früh- und Spätschichten (zwischen 6 und 18:00 Uhr), sowie Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging). Drei- bis viermal jährlich reisen Sie zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands, um vor Ort Projekte oder Wartungen zu begleiten.

Was du lernst

In deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen und erwirbst wertvolle Fähigkeiten, die dir in deiner Karriere zugutekommen werden.

• Personaladministration: Hier übernimmst du die Verwaltung diverser personalrelevanter Daten und Dokumente für unsere Tarifbeschäftigten und Beamten. Dazu gehört unter anderem die Erstellung von Gehaltsabrechnungen, die Pflege der Arbeitszeitkonten und die Erfassung von Krankmeldungen. Darüber hinaus übernimmst du die Erstellung und Anpassung von Arbeits-, Ausbildungs- und Studienverträgen. Auch die Kündigungsbearbeitung gehört zu deinen Aufgaben, sodass du einen umfassenden Einblick in den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigungsverhältnisse erhältst.
• Personalgewinnung: Hier bist du der Schlüssel zur Rekrutierung neuer Talente. Du organisierst und begleitest Interviews, formulierst Stellenanzeigen und bist die Schnittstelle zwischen Bewerber*innen und Fachabteilungen. Dein Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unserer Organisation.
• Personalmarketing: Hier kannst du kreativ werden und gestaltest aktiv mit, wie wir uns nach außen präsentieren. Ob durch Messen, Social Media oder Karriereseiten - du entwickelst innovative Konzepte, die unsere Arbeitgebermarke stärken.
• Praxisnahe Einblicke in die Arbeitnehmerüberlassung: Hier arbeiten wir eng mit einem erfahrenen Verbundpartner zusammen, um dir ausbildungsrelevante Inhalte wie die Auftragsakquise, die Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und praktisches Büromanagement zu vermitteln.

Nach der Ausbildung:

• Übernahmeangebot: Nach deinem erfolgreichen Abschluss mit mindestens der Note "befriedigend" übernehmen wir dich unbefristet – passend zum Einsatzbedarf an deinem Standort. Erfüllst du diese Voraussetzungen noch nicht, übernehmen wir dich zunächst befristet auf zwölf Monate. Wenn du dich in dieser Zeit gut einfindest und weiterhin Bedarf besteht, folgt die unbefristete Übernahme nach den dann geltenden tarifrechtlichen Regelungen. Bei überdurchschnittlicher Leistung kannst du deine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.
• Vielfältige Perspektiven: Als Berufseinsteiger*in hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Personaladministration und perspektivisch in der Personalgewinnung oder im Personalmarketing zu arbeiten.

Sie üben die Tätigkeiten als Medizinische*r Fachangestellte*r auf den Stationen und in diagnostischen Bereichen aus.

In Ihren Aufgabenbereich fällt das Betreuen und Versorgen der Patient*innen; das Mitwirken bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie das Ausführen von Verwaltungsarbeiten und von Laborarbeiten.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.