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Psycholog*in für die Duale Reha

Ort

Bad Salzuflen  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV EntgO-DRV
(58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Vollzeit

Bewerbungsfrist

26. März 2026

Ausschreibungsnummer

17-10-25-05-2026

Aufgaben

• Sie führen Untersuchungen zur psychologischen Diagnostik durch, soweit dies im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme erforderlich ist.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie das Fertigen von Berichten und das Durchführen von Entspannungstrainings.
• Sie wirken beim Durchführen des Gesundheitstrainings mit (zum Beispiel Leiten von Gesprächs- und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen) und beraten Patient*innen in psychosozialen Angelegenheiten.
• Des Weiteren unterstützen sie die Ärzt*innen unserer Klinik bei der Rehabilitationsplanung.

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Salzuflen: vielseitig-familiär-modern
Sie wünschen sich einen vielfältigen und abwechslungsreichen Berufsalltag in einer Kurstadt die zum Wohlfühlen einlädt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sorgen gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.
Wir bieten einen ansprechenden und sicheren Arbeitsplatz in unseren zwei Kliniken mit den Fachbereichen der Psychosomatik und Orthopädie, direkt am Kurpark gelegen mit vielfältigen Aufgaben und einem gelebten Miteinander.

Profil

Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir bieten Ihnen
• Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Förderung Ihrer Fortbildung und Weiterbildung Ihres beruflichen Profils
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
 

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen der ärztliche Direktor, Herr Aron, unter der Telefonnummer 05222 / 62 - 2161 gerne zur Verfügung.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Thomas Nickel

Hauptsachbearbeiter Personal / std. Vertr. Kaufmännischen Direktorin

+49 (0) 5222622362

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Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Pflegefachkraft

Ort

Bad Mergentheim  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe P 7 TV EntgO-DRV
(3.304,69-4.066,15 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Vollzeit

Bewerbungsfrist

30. April 2026

Ausschreibungsnummer

17-01-04-2026

Aufgaben

Das Reha-Zentrum Bad Mergentheim behandelt 192 stationäre Rehabilitand*innen mit psychosomatischen und psychischen Erkrankungen.

Tätigkeitsbereich

Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Nachtdienst.

Profil

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau*Pflegefachmann" oder

"Gesundheits- und Krankenpfleger*in" nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017 oder

"Altenpfleger*in" nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.2017.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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contact person

Marion Lauber

HSB Personal

+49 (0) 7931591367

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Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Assistenzärztin*Assistenzarzt

Ort

Bad Mergentheim  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe I TV DRV-Bund
(5.363,61-6.409,08 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Vollzeit

Bewerbungsfrist

30. April 2026

Ausschreibungsnummer

17-01-03-2026

Aufgaben

Ärztin*Arzt im Reha-Zentrum Bad Mergentheim, Klinik Taubertal.

Das Reha-Zentrum Bad Mergentheim ist eine Reha-Klinik für Menschen mit psychosomatischen und psychischen Erkrankungen.

Tätigkeitsbereich

Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus,

dazu zählen u.A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (z.B. Word, Excel, TimeBase, KIS).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an den Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.,

Profil

Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Icon Unbefristete Stelle

Unbefristete Stelle

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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contact person

Marion Lauber

HSB Personal

+49 (0) 7931591367

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Sozialversicherungsfachwirt*in

Mann sitzt lächelnd auf Stuhl.

Sozialversicherungsfachwirt*in

Berufliche Weiterentwicklung durch die Qualifikation als Sozialversicherungsfachwirt*in.

In unserer DRV Bund gibt es verlässliche Karrierewege, die Mitarbeitende auf allen Ebenen neue Entwicklungschancen und eine klare berufliche Perspektive ermöglichen.

Ein Beispiel für diese berufliche Weiterentwicklung ist die Fortbildung zum Sozialversicherungsfachwirt bzw. zur Sozialversicherungsfachwirtin mit der Sie die Möglichkeit zum Aufstieg vom mittleren in den gehobenen Dienst erhalten. Welche Inhalte und Prüfungen auf Sie warten, erzählt Ihnen unser Kollege Dennis Ritter. Er war Bearbeiter im Dezernat 5001, hat die Fortbildung zum Sozialversicherungsfachwirt erfolgreich abgeschlossen und leitet nun ein Sonderteam in der Abteilung 48. 

Erfahren Sie mehr dazu:

Expert*in BCM im IT Bereich

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV (60.072,01-86.114,70 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

01. März 2026

Ausschreibungsnummer

11-012-2026

Aufgaben

  • Erstellen und Pflegen von abteilungsweiten Notfallkonzepten und Notfallplänen, dazu gehören unter anderem das fortlaufende Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten
  • Erstellen von Vorgaben, Steuern und Auswerten von IT-Notfallübungen in enger Kooperation mit dem Sicherheitsverantwortlichen des IT-Betriebs
  • Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation
  • Beraten und Unterstützen von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Verantworten und kontinuierliches Verbessern von Prozessen für das BCM der Abteilung
  • Aufbauen und Pflegen eines Wissensmanagements zum Business Continuity Management

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. 

Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf. 

Der Bereich Business Continuity Management (BCM) unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen.

Profil

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom Universität, Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Organisation, Wirtschaft, Wissenschaftsmanagement und Informatik oder mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt IT Sicherheit
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu Notfallmanagement vorzugsweise BCM Standards
  • Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung, ein souveränes Auftreten sowie über Offenheit

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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contact person

Janette Watzig

+49 (0) 16097570273

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Mitarbeiter*in im Bereich IT

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(51.356,03-71.636,99 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

02. März 2026

Ausschreibungsnummer

S3-001-2026

Aufgaben

  • Sie betreuen Anwender*innen im IT-1st-Level-Support mit Schwerpunkt für das Verfahren rveService, eAntrag/Expertenversion
  • Das Pflegen und Entwickeln von Lösungen mit unseren maßgeschneiderten MS Access-Datenbanken gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Planen und Organisieren interner und trägerübergreifender Veranstaltungen und Videokonferenzen
  • Sie begleiten Projekte mit Jira und erstellen Projektdokumentationen in Confluence, ebenso wirken Sie an Transformations-Projekten mit und setzen Digitalisierungsaufgaben im IT-Bereich um
  • Des Weiteren unterstützen Sie bei der Programmerweiterung des Sitzungsmanagementsystems ALLRIS und arbeiten aktiv in Linien- und Projektarbeit mit
  • Sie sind kompetente Ansprechperson für das Selbstverwaltungsbüro in allen IT-Fragen und Anwendungen

Tätigkeitsbereich

Unsere Stabsstelle sorgt dafür, dass die Selbstverwaltungsorgane der Deutschen Rentenversicherung Bund effizient und reibungslos arbeiten können. Wir unterstützen die Vertreterversammlung und den Vorstand auf Trägerebene sowie die Bundesvertreterversammlung und den Bundesvorstand auf Bundesebene in einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Dazu gehört auch die fachliche Betreuung der Versichertenberaterinnen und Versichertenberater der Deutschen Rentenversicherung Bund durch unseren IT-Bereich. Wir im Bereich IT unterstützen zusätzlich dabei unsere Kolleg*innen in der Selbstverwaltung mit maßgeschneiderten IT-Lösungen.

Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Informatik
    oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit erster Berufserfahrung im Bereich IT
    oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Fortbildung in der Informatik mit mehrjähriger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung
  • Sie haben fundierte Kenntnisse von MS ACCESS Datenbanken und sind sicher im Umgang mit von MS Office-Programmen
  • Sie bringen solide Kenntnisse in VBA- und [VB.NET] oder vergleichbaren Programmiersprachen mit
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Kundenbetreuung bei einer IT-Hotline mit
  • Kenntnisse in Datenbanken und SQL sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence sind von Vorteil
  • Ein sicheres Auftreten und adressatengerechte Kommunikation in Wort und Schrift mit verschiedenen Zielgruppen ist für uns selbstverständlich
  • Ein ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle. Besondere Zuverlässigkeit und Integrität werden erwartet.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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contact person

Sebastian Gustke

Recruiter

+49 (0) 15114937442

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Physiotherapeut*in

Ort

Bad Schmiedeberg  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV
(41.347,47-50.762,27 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

16. Mai 2026

Ausschreibungsnummer

17-27-04/2026

Aufgaben

Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus.


Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, gelegentlich auch am Wochenende und an Feiertagen.

Tätigkeitsbereich

Unser Reha-Zentrum Bad Schmiedeberg, Klinik Dübener Heide, ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Bund. Unsere Klinik liegt in Sachsen-Anhalt eingebettet in den Naturpark Dübener Heide. Wir behandeln täglich 172 stationäre Rehabilitand*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates und 48 stationäre Rehabilitand*innen mit einer verhaltensmedizinisch-orientierten Rehabilitation.

Profil

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“.

 

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Teilzeit möglich. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen.
Sie können die Angebote der Betriebssportgruppe (u.a. Bewegungsbecken, Kraftraum) nutzen.

 

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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contact person

Nicole Eichelbaum

HSB (Personal) und ständige Vertreterin des kaufmännischen Direktors

+49 (0) 3492566366

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Bereichsleiter*in / Rechtsbehelfsstelle

Ort

Brandenburg an der Havel

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(53.162,88-78.776,96 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

01. März 2026

Ausschreibungsnummer

70-004-2026

Aufgaben

  • Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für bis circa 12 Mitarbeitende der Rechtsbehelfsstelle
  • Entscheiden von komplexen und schwierigen Sachverhalten unter anderem im Einspruchsverfahren im Bereich des XI. Abschnitts des Einkommensteuergesetzes sowie Bearbeitung von Klagen
  • Unterstützen der Dezernatsleitung und Steuerung anhand von Kennzahlen und Statistiken
  • Entwickeln und Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen
  • Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements 

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Tätigkeitsbereich

Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge. In Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich bearbeiten Sie Einsprüche und Klagen im Rahmen der Riester-Rente.

Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH,Bachelor) im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Wirtschafts oder Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit aktueller Berufserfahrung im Steuer oder Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben aktuelle mehrjährige Kenntnisse mindestens in der Bearbeitung der Fallgruppen Festsetzungsverfahren, Entnahmeverfahren und Rückforderungsverfahren im Bereich Riesterrente und Zulagenförderung
  • Sie verfügen über erste nachweisbare Führungserfahrung Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Unbefristete Stelle

Unbefristete Stelle

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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contact person

Valerie Dobecki

Recruiterin

+49 (0) 1758080169

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

IT-Administrator*innen Netzwerksicherheit

Ort

Würzburg

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
(53.162,88-78.776,96 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

27. April 2026

Ausschreibungsnummer

09-019-2026

Aufgaben

  • Gestalten und Implementieren innovativer und moderner IT-Sicherheitslösungen, zum Schutz unserer IT-Infrastruktur und Daten vor Bedrohungen
  • Durchführen von Sicherheitsanalysen und Problemeingrenzungen, zum Identifizieren potenzieller Schwachstellen und Fehlersituationen, um proaktiv Maßnahmen zu implementieren mit abschließender Qualitätssicherung
  • Überwachen, Weiterentwickeln und Dokumentieren der Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bei der Analyse von Sicherheitsanforderungen, um maßgeschneiderte Netzwerksicherheitslösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Eigenverantwortliche Übernahme stellenspezifischer Aufgaben und deren Umsetzung - eigenständig oder im Team
  • Erstellen, Entwickeln und Implementieren von Konzepten beziehungsweise IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades
  • Koordinieren, Planen, Durchführen oder Mitarbeit in IT-Projekten

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.

Profil

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen in der Absicherung von IP-Netzwerken
  • Fundierte Kenntnisse mit Netzwerksicherheitssystemen und Firewalls
  • Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP
  • Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich von Proxy Systemen, Application Layer Firewalls, Verschlüsselungstechnologien oder Intrusion Detection
  • Erfahrungen in der Skriptprogrammierung (zum Beispiel mit Python, Shell-Scripting oder Perl) wäre von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

 

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

 

Die Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

 

Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft.

 

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

 

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

 

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

 

Wir bieten 

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt um unsere Serviceangebote sowie von Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Ihre Benefits

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Icon Unbefristete Stelle

Unbefristete Stelle

Icon Verantwortung

Verantwortung

Icon Onboarding

Onboarding

Familie und Freizeit Icon

Familie und Freizeit

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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contact person

Ivonne Christians

+49 (0) 3086532243

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Physiotherapeut*in

Ort

Bad Driburg  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV
(41.347,47-50.762,27 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Vollzeit

Bewerbungsfrist

13. April 2026

Ausschreibungsnummer

17-07-02-2026

Aufgaben

 

  • Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus

 

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (z.Bsp. Word, Excel, Time Base, Lotus Notes etc.)

 

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Driburg ist mit 288 Betten die größte Einzelklinik der Deutsche Rentenversicherung Bund. Die Hauptindikationen sind Krankheiten der Bewegungsorgane und des Herz-Kreislaufsystems. Bad Driburg selbst liegt im Naturpark Teutoburger Wald – Eggegebirge und ist seit über 230 Jahren ein Privatheilbad, heute das einzige in Deutschland. 

 

Profil

  • Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der

            Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Icon Unbefristete Stelle

Unbefristete Stelle

Icon Betriebssportangebote

Betriebssportangebote

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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contact person

Manuela Saake

HSB Personal

+49 (0) 5253980365

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Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.