Technische/r Produktverantwortliche/r
Ort
Vergütung
(53.206,44-74.218,22 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Planen und Koordinieren der Einführung und Weiterentwicklung von IT- Produkten
- Erstellen, Priorisieren und Umsetzen der Produkt Roadmap in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Übersetzen der Roadmap in ein priorisiertes Backlog (Epics, User Stories, Spezifikationen)
- Sicherstellen der Nutzerzentrierung und der Erfüllung fachlicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams in lateraler Führungsrolle, sowie mit IT-Architekt*innen und Fachexpert*innen in einem agilen SAFe-Umfeld
- Steuern und Koordinieren externer Dienstleister*innen im Rahmen des Entwicklungsprozesses
- Priorisierung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Business Value, technischer Qualität und Wartbarkeit
- Förderung technischer Exzellenz durch aktive Unterstützung von Refactoring und Automatisierung
- Sicherstellung einer klaren Definition of Done inklusive Qualitäts-, Security- und Betriebsanforderungen
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne verantwortet die Software für die Betriebsprüfdienste der Deutschen Rentenversicherung. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit für Arbeitnehmer*innen bei und orientieren uns dabei an agilen Werten, um unserem Leitspruch „Prüfdienst.Einfach.Machen.“ jeden Tag gerecht zu werden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Aufgabenrelevante Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Erfahrungen in der Qualitätssicherung, insbesondere End-to-End-Test, sowie in der strukturierten Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
- Aktuelle praktische Kenntnisse über das SAFe-Framework und ein Verständnis dafür, wie man es effektiv als Product Owner anwendet
- Tiefgreifende aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Jira, Confluence und Conceptboard
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Softwareentwicklungs- und Delivery-Prozessen (CI/CD, Testautomatisierung)
- Praktische Erfahrungen in der Testautomatisierung (zum Beispiel Tosca und Playwright) und Container-Technologien (zum Beispiel Red Hat OpenShift, Podman, Docker)
- Fähigkeit, Zielkonflikte zwischen Scope, Ressourcen und Produktwert transparent zu machen und zu moderieren
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge zu strukturieren, zu bewerten und in klare priorisierte Anforderungen zu übersetzen
- Starkes Ownership und Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit einer raschen Auffassungsgabe für neue Themen
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Marc Wenzel
Recruiter
+49 (0) 16091034382
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.