Mitarbeiter*in Projektcontrolling
Ort
Vergütung
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie unterstützen die Projektleitung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
- Sie wirken an der Entwicklung und Operationalisierung von Zielen mit
- Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Lösungen und entwickeln Maßnahmen zur Einhaltung der Kennzahlen und Ziele in den Projekten
- Sie arbeiten bei der Projektplanung mit, zeigen Entwicklungsszenarien auf und führen Risikoanalysen durch
- Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen mit
- Sie unterstützen bei der Auswertung, Überwachung und Nachverfolgung von Kennzahlen zur Erreichung der Projektziele
- Sie erstellen Monats- und Quartalsberichte mit Analysen von SOLL-IST Abweichungen
Tätigkeitsbereich
Der Bereich Veränderungs- und Projektmanagement ist eine Organisationseinheit der DRV Bund, deren Aufgabe in der Beratung und operativen Unterstützung von Projekten auf Grundlage eines standardisierten Managementvorgehens besteht.
Zum Spektrum des Bereichs gehören Projektmanagement, Risikomanagement, Veränderungsmanagement, Controlling und Kommunikation. Zur Erfüllung dieser Aufgabe nutzt der Bereich marktgängige IT-Werkzeuge.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
- Sie können ein fundiertes Grundlagenwissen in Kostenrechnung und Projektmanagement mit praxisnahen Methoden wie dem Soll-Ist-Vergleich, Earned-Value-Analysen und Softwareanwendungen nachweisen mit einer mindestens 2-jährigen, nicht länger als 3 Jahre zurückliegenden Berufserfahrung im Projektcontrolling
- Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer adressatengerechten Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
- Ein hohes Maß an Empathie sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab
- Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Christiane Heinemann
Recruiterin
+49 (0) 1757546277
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.