Mitarbeiter*in Digitalisierung
Ort
Vergütung
(54.981,50-85.916,67 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
In einem interdisziplinären Team übernehmen Sie die Verantwortung für eigene Projekte und Themen und sind damit an der Umsetzung organisationsweiter strategischer Prozesse zur digitalen Transformation beteiligt. Hierzu gehören unter
anderem folgende Aufgaben:
- Sie bearbeiten strategische Aufgaben und beraten zu Themen der digitalen Transformation
- Sie wirken in Digitalisierungsprojekten mit, beziehungsweise bei der digitalen Transformation der DRV Bund und übernehmen die Rolle eine*r (Teil-) Projektleiter*in
- Sie stellen eine tragfähige Aufbau- und Ablauforganisationen von Projekten sicher
- Sie erstellen Projektpläne sowie deren Fortschreibung und Pflege, einschließlich der Ressourcen- und Umsetzungsplanung
- Das Aufgreifen technologischer und gesellschaftlicher Trends und entsprechende Aufbereitung sowie Kanalisierung für und in der
Gesamtorganisation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie unterstützen die Dezernatsleitung bei der Planung der Gesamtaktivitäten zur Fortschreibung der Digitalstrategie der DRV Bund sowie bei der Koordination des Monitorings von Digitalzielen und Maßnahmen
- Sie setzen spezifische operative Digitalziele der Digitalstrategie der DRV Bund um
- Sie pflegen die internen Netzwerke zur Digitalen DRV Bund und entwickeln diese weiter
Tätigkeitsbereich
Wir als Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation gestalten die digitale Zukunft der DRV Bund. Die Geschäftsstelle Digitalisierung ist Teil der Stabsstelle und steht für trägerübergreifendes Arbeiten im Auftrag der Digitalisierung und digitalen Transformation der gesamten DRV. Die rvDigitalstrategie gibt allen Trägern eine einheitliche strategische Ausrichtung. Sie knüpft nahtlos an den Arbeitsalltag an und integriert Digitalisierungsprojekte, die trägerübergreifend mehr Wirkung entfalten.
Profil
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen, (IT-)technischen oder vergleichbaren Fachrichtung
- Sie besitzen relevante Berufserfahrung in strategisch-konzeptionellen Tätigkeiten und besitzen langjährige Berufserfahrung im Management von Projekten, idealerweise im Umfeld der Digitalisierung und digitaler Transformation.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) und Standards
- Sie haben nachweisbare Kenntnisse in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Steuerungskompetenz sowie eine systemische Denk- und Handlungsweise
- Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis und eine Affinität zu digitalen Werkzeugen (Tools) mit
- Ein offenes Naturell und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Sebastian Gustke
Recruiter
+49 (0) 15114937442
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.