eine*n Qualitätsmanagementbeauftragte*r
Ort
Vergütung
(49.938,94-68.827,39 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Beraten, Unterstützen und Informieren der Leitung des Reha-Zentrums und der Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements
- Vorschlagen von Maßnahmen zur Verbesserung des
- Qualitätsstandards
- Planen oder Mitwirken beim Planen, Durchführen und Auswerten von Audits
- Koordinieren der Pflege der Qualitätsmanagementdokumentation
- Pflegen des Qualitätsmanagementhandbuches
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Seehof behandelt täglich 180 stationäre und 30 ganztägig- ambulante Rehabilitand*innen mit psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Erkrankungen. Unsere Klinik liegt in der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg, angrenzend südlich am Stadtrand von Berlin, einer Region mit herausragenden medizinischen Einrichtungen sowie landschaftlich reizvoller Umgebung, mit guten Verkehrsanbindungen an das Brandenburger Tor und Potsdam sowie große kulturelle Angebote und attraktive Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten. Die Klinik ist führend an der Entwicklung neuer Rehakonzepte, wie Psychokardiologie, medizinisch beruflich orientierte Rehabilitation oder Rehabilitation des Post COVID-Syndroms beteiligt.
Profil
- an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossener Bachelor oder vergleichbarer Abschluss (Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- erfolgreiche Teilnahme an einer QMB-Schulung im Umfang von 200 Stunden nach dem Ausbildungsstandard der Deutschen Gesellschaft für Qualität und der European Organization for Quality (soweit die Qualifikation nicht vorliegt: erfolgreiche Teilnahme an der Schulung nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich)
- Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Parkplatz
Jobticket
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Julia Kluge
HSB (Personal) und ständige Vertreterin des kaufmännischen Direktors
+49 (0) 33283459189
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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.