IPA-Koordinator*in
Ort
Vergütung
(64.939,90-92.560,73 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Planen, Entwickeln und Umsetzen der strategischen Ausrichtung für RPA, RegEnt und KI, inklusive Ressourcenmanagement
- Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der RPA- und RegEnt-Vorhaben/Projekte, Kommunizieren der Vorteile und Ergebnisse von RPA-Bots und RegEnt an die Entscheidungsebene und andere Interessengruppen
- Steuern von Automatisierungsideen und -möglichkeiten gemeinsam mit den Abteilungen des Hauses
- Sicherstellen von Genehmigungsprozessen zum Beispiel IT-Sicherheit, Datenschutz
- Zusammenarbeiten mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Integration von RPA und RegEnt in bestehende Systeme und Prozesse
- Verfolgen und Bewerten neuer Trends und Technologien im Bereich RPA, RegEnt und KI sowie deren potenzieller Nutzen für die DRV Bund
- Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit der Personalvertretung und weiteren Gremien, dem Team der Digitalstrategie, dem KI-Board sowie dem Kernverfahren
- Überblicken der geplanten und laufenden IT-Projekte
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren zentralen IT-Diensten verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb zentraler Anwendungen und setzen technische IT-Strategien und -Planungen um. Im Bereich IT-Servicemanagement werden im Technologiekontext „Intelligente Prozessautomatisierung“ (IPA) neue Verfahren erstellt, welche auf den Technologien Robotic Process Automation (RPA), Regelbasierter Entscheidungsunterstützung (RegEnt) und Künstlicher Intelligenz/
generativer Künstlicher Intelligenz (KI) basieren. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Verwaltungsmanagement
- Mehrjährige aktuelle Erfahrung im IT-Bereich, speziell im Auftrags- und Portfoliomanagement sowie in der Konzeption und Steuerung von strategischen IT-Themen
- Praktische Erfahrung mit der fachlichen Koordination verschiedener Interessen in unternehmensübergreifenden Fach- und Arbeitsgruppen, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Marc Wenzel
Recruiter
+49 (0) 16091034382
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.