Teamleiter*in Container Virtualisation
Ort
Vergütung
(60.072,01-86.114,70 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus internen und externen Mitarbeitenden
- Hierbei planen, koordinieren und steuern Sie die Aufgaben des Teams unter Anwendung etablierter Instrumente der Personalführung und -entwicklung
- Außerdem begleiten Sie Veränderungsprozesse im Team und sorgen für deren strukturierte Umsetzung
- Sie gestalten die übertragenen Aufgaben des Teams aktiv mit und bringen sich auch selbst in fachliche Fragestellungen der Container Virtualisierung ein
- Zudem übernehmen Sie die Leitung von Projekten und arbeiten in teilweise bereichsübergreifenden Projekten mit
- Sie vertreten den Bereich Server Management bei den Themen Container Virtualisierung und KI-Infrastruktur in internen Arbeitsgruppen der DRV Bund und übernehmen die Vertretung des Gemeinsamen Rechenzentrums der DRV im Bereich der IT in trägerübergreifenden Gremien
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, die Planbarkeit von Kosten, Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.
Die Hauptaufgabe unseres Teams beinhaltet die Bereitstellung und den Betrieb von Container-Plattformen auf Basis von Kubernetes, sowie der CI/CD-Pipelines und der entsprechenden Werkzeuge im Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherungen (RZ DRV) die Bereitstellung und den Betrieb der KI-Infrastruktur. Daneben steuern und koordinieren wir die Bereitstellungsaufgaben und die Betriebsführung mit externen Partnern in verschiedenen georedundanten Umgebungen auf standardisierten Plattformen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und für vielfältige Aufgabengebiete.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich in Kombination mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Sie bringen bereits Erfahrungen und Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung mit
- Sie verfügen über langjährige und aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich der Container Virtualisierung
- Des Weiteren verfügen Sie über umfassende aktuelle Kenntnisse in den Bereichen VMware, RedHat, Windows Server 2016/2019, Red Hat OpenShift auf Basis von Kubernetes sowie im Umfeld der KI-Infrastruktur auf Basis der IBM Fusion HCI insbesondere über Expertise im Berich der OpenShift-AI-Plattform
- Sie bringen zudem Kenntnisse und praktische Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Toolchains, SCM- oder KMS-Systemen wie beispielsweise Git, Ansibles, Kubernetes mit
- Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am externen Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten
- Darüber hinaus sind Sie mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban vertraut und verfügen diesbezüglich über aktuelle Kenntnisse
- Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung
- Sie haben gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Iris Jonsson
Recruiter
+49 (0) 15167723826
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.