Dezernatsleiter*in Produkt- und Qualitätsmanagement
Ort
Vergütung
71.430,91-100.556,19 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Als Dezernatsleiter Produkt- und Qualitätsmanagement verantworten Sie die marktgerechte Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Klinikgruppe und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements. Mit Ihrem Team von Fachexperte*innen sorgen Sie dafür, dass Themen wie Produktmanagement, medizinische Beratung, Innovation, Forschung sowie kennzahlengestützte
Qualitäts- und Belegungssteuerung im Fokus stehen.
In Ihrer Rolle unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung der Reha-Klinikgruppe und sind dabei innovativer Impulsgeber bei Markttrend und Prozessoptimierungen.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Dezernates mit 8 Mitarbeiter*innen sowie enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektor*innen, den Kliniken und den internen Abteilungen
- Weiterentwicklung des Produktportfolio inkl. einer Indikationsstrategie der Reha-Klinikgruppe unter Einbindung von Marktanalysen und neuester Forschungs- und Innovationstrends
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und Innovationen
- Verantwortlich für kennzahlengestützte Steuerung der Belegungs- und Qualitätsparameter der Reha-Kliniken inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
- Intensivierung der kooperativen Zusammenarbeit mit den Regionalträgern der DRV
- Weiterentwicklung der Standardisierung des QMS-Reha-Managementsystems in der Klinikgruppe
- Verantwortlich für Berichts-, Prüf- und Beschwerdesachen von Behörden, Institutionen und Ministerien
Tätigkeitsbereich
Die Reha-Klinikgruppe ist fester Bestandteil der DRV-Bund und einer der größten Anbieter von Rehabilitationsleistungen in Deutschland. Die Abteilung „Klinikgruppe DRV Bund“ steuert 21 eigene Reha-Zentren mit 27 Reha-Kliniken. Das Ziel ist es,
strategische Impulse zu setzen, Standards vorzugeben und die prozessuale Effizienz im Zusammenspiel zwischen Kliniken, Hauptverwaltung und der Abteilung selbst zu steigern, um die Wettbewerbsfähigkeit der Klinikgruppe der DRV-Bund zu stärken.
Profil
Sie vereinen ausgeprägte Führungskompetenz mit strategischem Denken, einer Hands-on-Mentalität sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative. Durch Ihre klare Kommunikation und Ihre Entscheidungsfreude gelingt Ihnen die Umsetzung einer modernen und kundennahen Dienstleistung.
Hierzu bringen Sie folgendes mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder gleichwertig) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie beziehungsweise Medizin mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund (Gesundheitsmanagement/Healthcare) oder ein gleichwertiger Abschluss
- Langjährige aktuelle Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Klinikumfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrungen in der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen in größeren Organisationen und/oder der Leitung von Projekten
- Idealerweise Kenntnisse von gängigen QM-Systemen
- Strategisches, lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsstärke und Freude daran Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ihre Benefits
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Christian Marohn
+49 (0) 15157989815
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.