KI Portfoliomanager*in
Ort
Vergütung
(67.552,94-96.285,20 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Aufbauen, Steuern und Pflegen eines KI-Portfolio – Verzeichnisses
- Priorisieren und Auswählen der KI-Use Cases nach strategischen Zielen
- Abstimmen von KI-Vorhaben mit IT-Architektur-, Cloud- und IT- Betriebsvorgaben
- Planen und Zuordnen von unter anderem technischen Ressourcen
- Beraten der Fachseite zum rechtlichen Rahmen (zum Beispiel DSGVO, KI VO)
- Koordinieren und Sicherstellen der fachlichen, technischen und regulatorischen Konformität der KI-Use Cases nach der Verordnung über künstliche Intelligenz (KIVO beziehungsweise EU AI Act)
- Unterstützen bei der Risikobewertung, Grundrechtsfolgenabschätzung (GRFA) und Datenschutzfolgenabschätzung (DSFA) sowie Sicherstellen von Genehmigungsprozessen zum Beispiel IT-Sicherheit, Datenschutz, KI Compliance
- Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit Kundenschnittstellen und Managementebenen sowie Vorbereiten von Leitungsentscheidungen
- Verfolgen und Bewerten neuer Trends und KI-Technologien mit Blick auf den potenziellen Nutzen für die DRV Bund sowie Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung des KI Compliance Prozesses
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unserem Dezernat verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb zentraler Anwendungen und setzen technische IT-Strategien und -Planungen um. Im Bereich IT-Servicemanagement werden im Technologiekontext „Intelligente Prozessautomatisierung“ (IPA) neue Verfahren erstellt, welche auf den Technologien Robotic Process Automation (RPA), Regelbasierter Entscheidungsunterstützung (RegEnt) und Künstlicher Intelligenz/ generativer Künstlicher Intelligenz (KI) basieren. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität) oder gleichwertiger Abschluss) idealerweise im Bereich Informatik, Naturwissenschaften, Verwaltungsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im IT-Portfoliomanagement
- Praktische Erfahrung mit der verantwortlichen Koordination verschiedener Interessen in unternehmensübergreifenden Fach- und Arbeitsgruppen, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Umsetzung der Verordnung über künstliche Intelligenz (KI VO) sowie praktische Erfahrung in der Einordnung von KI -Technologien und -Anwendungen in der öffentlichen Verwaltung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für neue Entwicklungen bzw. Technologien gepaart mit einem umfangreichen Technologieverständnis runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Karina Urich
Recruiterin
+49 (0) 15115919794
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.