Direkt zum Inhalt

Assistenzärztin*Assistenzarzt für die Indikationen Orthopädie, Innere Medizin oder Psychosomatik

Ort

Mölln  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe I oder II TV DRV-Bund
(I von 5.363,61-6.409,08 / II von 6.707,78-8.649,35 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Befristet, Unbefristet

Bewerbungsfrist

Keine

Ausschreibungsnummer

8070-0921-13-2025

Aufgaben

 

  • Sie führen ärztliche Tätigkeiten aus
  • Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und kontinuierliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

 

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Mölln besteht aus den Kliniken Hellbachtal (192 Betten, Orthopädie) und Föhrenkamp (193 Betten, Gastroenterologie und Diabetologie). 

Neben den oben beschriebenen Schwerpunkten entsteht aktuell ein Psychosomatischer Schwerpunkt in der Klinik Hellbachtal. 

 

Mölln liegt 30 km südlich von Lübeck an der alten Salzstraße in der landschaftlich reizvollen

Umgebung der Lauenburgischen Seenplatte. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Hamburg, Lübeck und Lüneburg.

Profil

Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt

Weitere Informationen

 Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. 

 

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

 

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 

 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

 

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Ihre Benefits

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Icon Betriebssportangebote

Betriebssportangebote

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Moritz Bley

HSB Personal und ständiger Vertreter des kaufmännischen Direktors

+49 (0) 4542802362

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Leitende*n Psychologische*n Psychotherapeut*in

Ort

Bad Dürrheim  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV
71.430,91-100.556,19 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Vollzeit

Bewerbungsfrist

31. Oktober 2025

Ausschreibungsnummer

17-16-19-2025

Aufgaben

  • Sie führen psychotherapeutische Einzelgespräche sowie Gruppen durch, insbesondere bei schwierigen Fällen, und erstellen psychotherapeutische Befunde für die sozialmedizinische Leistungsbeurteilung
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt das Erstellen und Weiterentwickeln des psychotherapeutischen Konzeptes
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Anleitung und Supervision der Psycholog*innen beziehungsweise Psychotherapeut*innen in Aus- und Weiterbildung, insbesondere bei psychotherapeutischen Einzelgesprächen
  • Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches mit mindestens fünf unterstellten Psycholog*innen oder/und Psychologischen Psychotherapeut*innen wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs
  • Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements                                                                                                                                                                        

    Es handelt sich um eine Führungsposition.

    Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base, KISS).

Tätigkeitsbereich

Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klink Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt, als psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 171 Patienten-/innen, psychische und psychosomatische Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.

Profil

  • Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
  • die Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in
  • weiterhin verfügen Sie über einen Fachkundenachweis der Richtung Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologie für Erwachsene
  • über eine mehrjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildungsbefugnis zur Aus- und Weiterbildung gemäß PsychTh-APrV oder sind bereit diese zu erlangen
  • Eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie ein wertschätzender Umgang mit unseren Rehabilitand*innen und Mitarbeiter*innen runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Ergänzender Hinweis

  • Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Starkes Team Icon

Starkes Team

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Simone Wari

Personalverwaltung

+49 (0) 7726925372

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Psycholog*in

Ort

Bad Salzuflen  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV EntgO-DRV
(58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

22. September 2025

Ausschreibungsnummer

17-10-25-23-2025

Aufgaben

• Sie führen Untersuchungen zur psychologischen Diagnostik durch, soweit dies im Rahmen der Rehabilitationsmaßnahme erforderlich ist.
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Führen von psychologischen Einzel- und Gruppengesprächen sowie das Fertigen von Berichten und das Durchführen von Entspannungstrainings.
• Sie wirken beim Durchführen des Gesundheitstrainings mit (zum Beispiel Leiten von Gesprächs- und Übungsgruppen, Halten von Vorträgen) und beraten Patient*innen in psychosozialen Angelegenheiten.
• Des Weiteren unterstützen sie die Ärzt*innen unserer Klinik bei der Rehabilitationsplanung.

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Salzuflen: vielseitig-familiär-modern
Sie wünschen sich einen vielfältigen und abwechslungsreichen Berufsalltag in einer Kurstadt die zum Wohlfühlen einlädt?


Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sorgen gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.


Wir bieten einen ansprechenden und sicheren Arbeitsplatz in unseren zwei Kliniken mit den Fachbereichen der Psychosomatik und Orthopädie, direkt am Kurpark gelegen mit vielfältigen Aufgaben und einem gelebten Miteinander.

Profil

Sie verfügen über ein mit einem Diplom oder gleichwertigem Master abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Thomas Nickel

Hauptsachbearbeiter Personal / std. Vertr. Kaufmännischen Direktorin

+49 (0) 5222622362

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Hausgehilf*in in Teilzeit

Ort

Borkum  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 2 TV EntgO-DRV
(34.728,86-43.085,61 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Befristet

Bewerbungsfrist

30. April 2026

Ausschreibungsnummer

17-22-5-2026

Aufgaben

  • Reinigen von Patientenzimmern, Verkehrs- und Funktionsflächen
  • Sortieren und Waschen der Wäsche

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

 

Tätigkeitsbereich

Unser Reha-Zentrum ist ein interdisziplinär ausgerichtetes Rehabilitationszentrum zur Wiederherstellung und zum Erhalt der Erwerbsfähigkeit mit 196 Patientenbetten für die Indikationen Dermatologie und Psychosomatik.

Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der weitläufigen Dünenlandschaft der Nordseeinsel Borkum. Borkum ist mit rd. 31 km² die größte Ostfriesische Insel und liegt im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Eine Insel im Hochseeklima mit endlosen Sandstränden und erfrischenden Sport- und Kultur-Angeboten. Tauchen Sie in eine einzigartige Natur mit einer vielfältigen Tier- und Pflanzenwelt ein.

Die Klinik Borkum Riff ist nach dem Qualitätsmanagementsystem QMS-REHA® der Deutschen Rentenversicherung Bund zertifiziert

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 30,0 Stunden wöchentlich.

Profil

  • Es ist keine Vor- bzw. Ausbildung erforderlich

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Claudia van Gerpen als fachliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 04922/302-8823 gerne zur Verfügung. 

 

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Icon Fitnessstudio Kooperationen

Fitnessstudio-Kooperationen

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Yvonne Braun

Hauptsachbearbeiterin Personal

+49 (0) 4922302362

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Netiquette

Netiquette der Deutschen Rentenversicherung Bund in den Sozialen Medien

 

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist auf den Social-Media-Kanälen Instagram (@drv_bund_karriere), LinkedIn (@Deutsche Rentenversicherung Bund), TikTok (@drv_bund_karriere), YouTube (@drvbundkarriere) und Facebook (@Deutsche Rentenversicherung Bund Karriere) mit eigenen Auftritten vertreten. Auf diese Weise möchten wir den direkten Kontakt und Austausch mit interessierten Nutzer*innen fördern.

Wir freuen uns über dein Interesse an unseren Social-Media-Kanälen und begrüßen den offenen Austausch mit dir. Damit alle Nutzer*innen sich wohlfühlen und respektvoll miteinander kommunizieren können, gelten auf unseren Seiten die folgenden Regeln:
 

 

1. Respektvoller Umgang

Bitte achte auf einen sachlichen und freundlichen Ton. Beleidigungen, Diskriminierungen, Drohungen, persönliche Angriffe oder herabwürdigende Kommentare gegenüber anderen Nutzer*innen oder Institutionen haben bei uns keinen Platz.

 

2. Kein Platz für Hass, Hetze und Extremismus

Wir dulden keine Inhalte, die Hassrede, Rassismus, Sexismus, Antisemitismus oder andere Formen von gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit enthalten oder fördern. Ebenso werden extremistisches Gedankengut und Verschwörungstheorien nicht toleriert.

 

3. Bleibe beim Thema

Bitte beziehe dich in deinen Kommentaren auf den jeweiligen Beitrag. Wiederholte Off-Topic-Kommentare, Spam oder Werbung werden entfernt.

 

4. Kein Missbrauch unserer Kanäle

Die Kommentarfunktion unserer Social-Media-Kanäle dient dem öffentlichen Dialog. Sie ist nicht zur Übermittlung von Anträgen, persönlichen Daten oder sensiblen Informationen gedacht. Bitte nutze dafür die offiziellen Kontaktwege:
DRV Bund Kontakt

 

5. Urheber- und Persönlichkeitsrechte wahren

Veröffentliche nur Inhalte (Texte, Bilder, Videos), an denen du die Rechte besitzt. Achte auch darauf, keine personenbezogenen Daten Dritter ohne deren Zustimmung zu posten.

 

6. Moderation und Löschung

Die Redaktion behält sich vor, Beiträge zu verbergen oder zu löschen, die gegen diese Netiquette verstoßen oder rechtlich problematisch sind. Bei schweren oder wiederholten Verstößen behalten wir uns vor, Nutzer*innen zu blockieren oder zur Anzeige zu bringen.

 

Die Seiten werden zu folgenden Zeiten moderiert: 
werktags zwischen 9:00 und 17:00 Uhr


Hinweis: Diese Netiquette kann bei Bedarf angepasst oder erweitert werden. (Stand Juli 2025)

Bild
Fragezeichen Symbol grau
Fragen?
Für individuelle Anliegen oder Beratung stehen wir dir gerne über unsere offiziellen Kanäle zur Verfügung: Online-Services | Deutsche Rentenversicherung


 

Ergotherapeut*in

Ort

Bad Salzuflen  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV
(41.347,47-50.762,27 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

14. September 2025

Ausschreibungsnummer

17-10-25-21-2025

Aufgaben

Sie üben ergotherapeutische Tätigkeiten aus


Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan.

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Salzuflen: vielseitig-familiär-modern


Sie wünschen sich einen vielfältigen und abwechslungsreichen Berufsalltag in einer Kurstadt die zum Wohlfühlen einlädt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sorgen gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.


Wir bieten einen ansprechenden und sicheren Arbeitsplatz in unseren zwei Kliniken mit den Fachbereichen der Psychosomatik und Orthopädie, direkt am Kurpark gelegen mit vielfältigen Aufgaben und einem gelebten Miteinander.

Profil

Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ergotherapeut*in“

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der
Deutschen Rentenversicherung Bund.


Des Weiteren bieten wir Ihnen


• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote


Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen der ärztliche Direktor, Herr Aron, unter der Telefonnummer 05222 / 62 - 2161 gerne zur Verfügung.

 

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Thomas Nickel

Hauptsachbearbeiter Personal / std. Vertr. Kaufmännischen Direktorin

+49 (0) 5222622362

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Bearbeiter*in in der Verwaltung

Ort

Bad Salzuflen  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV
(41.347,47-50.762,27 Euro)

Eintrittsdatum

Beschäftigung

Befristet

Bewerbungsfrist

14. September 2025

Ausschreibungsnummer

17-10-25-20-2025

Aufgaben

• Sie wirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme und der Patientenentlassung mit
• Sie bearbeiten Rechnungs- und Kassenangelegenheiten einschließlich der Feststellung von Rechnungsbelegen (dazu gehört unter anderem das Aufstellen von Berechnungen für medizinische Nebenleistungen) und Verwalten die Betriebskasse
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (unter anderem das Aufstellen von Eingabebelegen, das Eingeben von Daten, das Nachrechnen von Buchhaltungsergebnissen, das Zusammenstellen von Unterlagen für Abschlüsse) und
• das Ausführen von allgemeinen Büroarbeiten, von Schreib- und Registraturarbeiten
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Salzuflen: vielseitig-familiär-modern


Sie wünschen sich einen vielfältigen und abwechslungsreichen Berufsalltag in einer Kurstadt die zum Wohlfühlen einlädt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sorgen gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.


Wir bieten einen ansprechenden und sicheren Arbeitsplatz in unseren zwei Kliniken mit den Fachbereichen der Psychosomatik und Orthopädie, direkt am Kurpark gelegen mit vielfältigen Aufgaben und einem gelebten Miteinander.


Der Arbeitsplatz ist örtlich vorrangig angesiedelt im Sekretariat des orthopädischen Chefarztes der Klinik am Lietholz. In Vertretungssituationen wechselt die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber in die Belegungsabteilung.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der
Deutschen Rentenversicherung Bund.


Des Weiteren bieten wir Ihnen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche


Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere kaufmännische Direktorin unter der Telefonnummer 05222 / 62 - 2360 gerne zur Verfügung.

 

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Thomas Nickel

Hauptsachbearbeiter Personal / std. Vertr. Kaufmännischen Direktorin

+49 (0) 5222622362

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Duales Studium 2026 Mainz: Sozialversicherungsrecht – Betriebsprüfdienst, Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)

Ort

Mainz  |  Prüfbüro

Vergütung

1.626 Euro

Eintrittsdatum

Beschäftigung

Duales Studium

Bewerbungsfrist

Keine

Ausschreibungsnummer

77901-001-2026

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

 

Studium mit Struktur und Praxisbezug

  • Dein Studium ist dual aufgebaut. Die Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Berlin und/oder Bochum, die Praxisphasen in deinem Prüfbüro.
  • Starten wirst du mit 2 Theoriephasen á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ darfst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du, abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. Eine Übersicht dazu findest du hier.
  • In den Theoriephasen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.
  • Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du demnächst im Modulhandbuch der Hochschule: hs-sozialversicherung.de
  • Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt. Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.

 

In der Praxis lernst du …

  • gesetzliche Grundlagen des Sozialgesetzbuches IV praxisnah anzuwenden, Betriebsprüfungen von der Fallaufnahme bis zum Prüfbericht strukturiert umzusetzen.
  • Beschäftigungsformen rechtssicher einzuordnen, Arbeitnehmerüberlassung von Werk- und Dienstverträgen abzugrenzen und Statusfragen zu bewerten.
  • Versicherungs- und Beitragspflicht in Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung zu beurteilen, Entgelt- und Arbeitszeitmodelle zu bewerten und Mindestlohnverstöße festzustellen.
  • Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz und die Insolvenzgeldumlage in Zweck, zahlungspflichtige Arbeitgeber und prüfrelevante Anwendung einzuordnen.
  • die Prüfdienstanwendungen sowie die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) als Standardverfahren zu beherrschen.

Tätigkeitsbereich

Du sorgst für gerechte Beiträge und Transparenz im Sozialversicherungssystem

 

Die Deutsche Rentenversicherung ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in entscheidenden Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung.

 

Damit diese Leistungen verlässlich finanziert werden, müssen Sozialversicherungsbeiträge korrekt erhoben werden. Neben Rente, Reha und Beratung ist der Betriebsprüfdienst eine weitere zentrale Aufgabe der DRV Bund. Wir prüfen Arbeitgeber deutschlandweit und stellen sicher, dass Beiträge richtig gemeldet und abgeführt werden. Im dualen Studium lernst du, rechtliche Vorgaben, betriebliche Praxis und Zahlen sicher zusammenzubringen und in Betriebsprüfungen anzuwenden. Du wertest Unterlagen aus, beurteilst Versicherungs-, Melde- und Beitragspflichten und hältst Ergebnisse nachvollziehbar fest – von Nachforderungen bis Guthaben. So schaffst du Fairness und Rechtsklarheit und sicherst die Finanzierungsbasis der Solidargemeinschaft.

 

Der Betriebsprüfdienst der DRV Bund ist bundesweit in 17 Prüfbezirke gegliedert und führt jährlich rund 400.000 Arbeitgeberprüfungen durch. In 15 dieser Prüfbezirke finden im jeweiligen Prüfbüro die fachpraktischen Ausbildungseinheiten für diesen Studiengang statt. Dein Wohnort entscheidet, welchen Prüfbezirk du dir für deine Praxiseinheiten auswählen kannst. Eine entsprechende Tabelle auf unserer Karriereseite zeigt dir deine Möglichkeiten.

 

Studienbeginn und Dauer: Dein Vertrag beginnt am 28. September 2026 mit drei Onboarding-Tagen, um einander und die DRV Bund kennenzulernen. Das Studium an der Hochschule startet am 1. Oktober 2026 und dauert drei Jahre.

 

Wahlpflichtmodul:  Während des Studiums absolvierst du ein einmonatiges Wahlpflichtmodul, intern bei der DRV Bund oder extern (weltweit).

 

Studienorte und Plätze: bundesweit, jeweils 2 bis 4 pro Prüfbezirk (50 Plätze insgesamt)

 

Attraktive Studienvergütung: Du erhältst monatlich 1.626 Euro brutto und zusätzlich Weihnachtsgeld. Studiengebühren fallen nicht an.

 

Urlaub: Dir stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu.

 

Abschluss: Du schließt dein Studium mit dem Bachelor of Laws (LL.B.) ab, einem international anerkannten Hochschulabschluss.

 

Für Studierende, deren Prüfbezirk nicht Berlin ist: Während der Theoriephasen in Berlin und bei entsprechender Zuordnung später auch in Bochum stellen wir dir ein Einzelzimmer, zum Beispiel in einem Hotel, und erstatten die Kosten der jeweiligen An- und Abreisen sowie einer Familienheimfahrt pro Kalendermonat.

 

Übernahmegarantie: Bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung garantieren wir dir die unbefristete Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis im Prüfbezirk, in dem du dein Studium absolviert hast.

 

Flexibilität in deiner Wohnortwahl: Als ausgebildete*r Betriebsprüfer*in bist du grundsätzlich unabhängig bei der Wahl deines zukünftigen Wohnortes innerhalb des Einzugsgebiets deines Prüfbezirks, da du vorrangig im Homeoffice arbeitest.

Profil

Das bringst du mit

  • zum Studienbeginn ein (Fach-)Abitur mit bundesweiter Studienberechtigung an Hochschulen
  • Interesse an juristischen Fragestellungen, verwaltungstechnischen Abläufen und gesellschaftlicher Verantwortung
  • ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen sowie die Bereitschaft, fachliche Inhalte schriftlich wie mündlich plausibel zu vermitteln (mindestens auf Sprachniveau C1)
  • ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, dich in digitale Fachanwendungen zügig einzuarbeiten
  • Anpassungsfähigkeit und Freude, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen und Situationen einzustellen, um vom kleinen Betrieb bis zum Konzern verständlich und überzeugend kommunizieren zu können
  • Urteilsvermögen und Priorisierungskompetenz, Aufwand und Nutzen abzuwägen, Schwerpunkte zu setzen und Aufgaben eigenverantwortlich sowie zielorientiert abzuschließen

 

 

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Folgende Unterlagen benötigen wir:

  • deinen Lebenslauf
  • deine letzten beiden Schulzeugnisse, darunter mindestens ein Halbjahreszeugnis vom (angestrebten) (Fach-)Abitur
  • optional ein kurzes Anschreiben
  • bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis

Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen.

Weitere Infos, einen Studienverlaufsplan, Erfahrungsberichte und den Button „Jetzt bewerben!“ findest du auf unserer Karriereseite für Sozialversicherungsrecht - Betriebsprüfdienst

 

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Betriebssportangebote

Betriebssportangebote

Icon Gleitzeit

Gleitzeit

Job mit Sinn - Icon

Job mit Sinn

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

InfoPoint Nachwuchskräfte

Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr

+49 (0) 3086532091

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Duales Studium 2026 Würzburg: Sozialversicherungsrecht – Digitale Rechtsprozesse, Bachelor of Laws (LL.B.)

Ort

Würzburg

Vergütung

1.626 Euro

Eintrittsdatum

Beschäftigung

Duales Studium

Bewerbungsfrist

Keine

Ausschreibungsnummer

77701-001-2026

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

 

Studium mit Struktur und Praxisbezug

  • Dein Studium ist dual aufgebaut. Die Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Berlin, die Praxisphasen an deinem Dienstort.
  • Studierende mit Dienstort Würzburg absolvieren ihre Praxisphasen in den ersten zwei Jahren ebenfalls in Berlin.
  • Das Studium baut auf dem Lernbereich Sozialversicherungsrecht - Rente, Reha, Versicherung auf und schafft Raum für weitere Inhalte wie Prozessmodellierung, Anforderungs- und Testmanagement.
  • Nähere Informationen zum theoretischen Teil des Studiums sowie zum Studienablauf findest du demnächst im Modulhandbuch der Hochschule: hs-sozialversicherung.de
  • Innerhalb deiner Praxisphasen setzt du in unseren modernen LernLabs für Sozialversicherungsrecht und IT zunächst deine erworbenen Rechtskenntnisse bei Aufgaben aus dem Verwaltungsalltag ein. Später erwirbst du relevantes IT-Grundlagenwissen.
  • In deinen abschließenden zwei Praxisabschnitten arbeitest du bereits in deiner Zielabteilung an der Schnittstelle von Recht und IT.
 

In der Praxis lernst du …

  • Kerninhalte des Studiengangs Sozialversicherungsrecht – Rente, Reha, Versicherung in komprimierter Form zu bearbeiten, zum Beispiel: Leistungsfeststellungen für Renten und Reha-Maßnahmen.
  • Gesetzgebungsverfahren zu analysieren und daraus den Entwicklungsprozess bis zur produktiven Einführung neuer IT-Anwendungen zu gestalten.
  • Projekt- und Prozessmanagement in IT-Projekten anzuwenden: Ziele klären, Zeit und Ressourcen planen, Risiken bewerten und Ergebnisse verständlich dokumentieren.
  • Anforderungen systematisch zu managen: also diese zu ermitteln, zu dokumentieren, abzustimmen und als umsetzbare Arbeitspakete zu strukturieren.
  • Sprints, Dailys und Kanban als agile Methoden einzusetzen, ihre Abläufe und Ziele zu verstehen und Anliegen aus Nutzendensicht im Entwicklungsprozess argumentativ zu priorisieren.
  • Software-Tests durchzuführen und zu dokumentieren sowie fachliche Abnahmetests vorzubereiten.
  • Netzwerkstrukturen, Rechnerarchitekturen, Datenbanken sowie IT-Sicherheit zu verstehen, um dich mit unseren IT-Teams sicher austauschen zu können.
  • Programmiersprachen wie Java in ihrer Funktionsweise und ihren Anwendungsgebieten kennenzulernen sowie einfachen Code zu schreiben und zu lesen.

 

Tätigkeitsbereich

Gestalte die digitale Zukunft der Sozialversicherung an der Schnittstelle zwischen Gesetz und Technologie.

 

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist eine der größten Institutionen im öffentlichen Dienst und sorgt dafür, dass Menschen in entscheidenden Lebensphasen gut abgesichert sind. Zu unseren zentralen Leistungen gehören eine verlässliche Rente, wirksame Reha-Maßnahmen sowie eine zuverlässige Beratung.

 

Innerhalb des dualen Studiums wirst du darauf vorbereitet, moderne Verwaltung aktiv mitzugestalten. Du kombinierst rechtliches Wissen mit technischem Verständnis und wirst zur Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und der IT. Du verstehst fachliche Anforderungen, zum Beispiel durch neue gesetzliche Regelungen und übersetzt sie in technische Lösungen für unsere IT-Systeme. Damit sorgst du dafür, dass die Verwaltung effizient, nutzendenfreundlich und zukunftssicher bleibt.

 

Nach deinem Abschluss bist du breit aufgestellt – bereit für vielfältige Aufgaben und Teil der digitalen Transformation der DRV Bund.

 

Studienbeginn und Dauer: Dein Vertrag beginnt am 28. September 2026 mit drei Onboarding-Tagen, um einander und die DRV Bund kennenzulernen. Das Studium an der Hochschule startet am 1. Oktober 2026 und dauert drei Jahre.

 

Wahlpflichtmodul: Während des Studiums absolvierst du ein einmonatiges Wahlpflichtmodul, intern bei der DRV Bund oder extern (weltweit).

 

Studienorte und Plätze: Berlin (20 Plätze) und Würzburg (3 Plätze)

 

Attraktive Studienvergütung: Du erhältst monatlich 1.626 Euro brutto und zusätzlich Weihnachtsgeld. Studiengebühren fallen nicht an.

 

Urlaub: Dir stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu.

 

Abschluss: Du schließt dein Studium mit dem Bachelor of Laws (LL.B.) ab, einem international anerkannten Hochschulabschluss.

 

Für Studierende mit Dienstort Würzburg: Während deiner Theorie- und Praxisphasen in Berlin stellen wir dir ein Einzelzimmer, zum Beispiel in einem Hotel, und erstatten die Kosten der jeweiligen An- und Abreisen sowie einer Familienheimfahrt pro Kalendermonat.

 

Übernahmegarantie: Bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung garantieren wir dir die unbefristete Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis, abgestimmt auf den Bedarf an deinem Dienstort.

Profil

Das bringst du mit

  • zum Studienbeginn ein (Fach-)Abitur mit bundesweiter Studienberechtigung an Hochschulen
  • ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel von Recht und digitalen Prozessen sowie Empathie für Nutzerbedürfnisse; spezifisches IT-Vorwissen ist nicht erforderlich
  • analytisches und strukturiertes Arbeiten mit sehr gutem Zahlenverständnis; aufmerksames Zuhören und gezieltes Nachfragen
  • Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise über Bereichsgrenzen hinweg; Feedback konstruktiv geben und annehmen
  • ausgeprägte technische Neugier auf digitale Systeme und Verfahren
  • ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich zielgruppengerecht und überzeugend zu vermitteln (mindestens auf Sprachniveau C1)
  • gute Englischkenntnisse (mindestens auf Sprachniveau B1), um englische Fachbegriffe in Dokumentationen und Tools zu verstehen
  • die Fähigkeit, dich rasch in neue Themen einzuarbeiten und flexibel auf wechselnde Aufgaben und Tagesabläufe zu reagieren

 

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Folgende Unterlagen benötigen wir:

  • deinen Lebenslauf
  • deine letzten beiden Schulzeugnisse, darunter mindestens ein Halbjahreszeugnis vom (angestrebten) (Fach-)Abitur
  • optional ein kurzes Anschreiben
  • bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis

Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen.

Weitere Infos, einen Studienverlaufsplan, Erfahrungsberichte und den Button „Jetzt bewerben!“ findest du auf unserer Karriereseite für Sozialversicherungsrecht - Digitale Rechtsprozesse.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Betriebssportangebote

Betriebssportangebote

Icon Gleitzeit

Gleitzeit

Icon Lernmittelzuschuss

Lernmittelzuschuss

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

InfoPoint Nachwuchskräfte

Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr

+49 (0) 3086532091

Ähnliche Stellen

Employer Image

Das machen wir

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.