Spezialist*in Strategisches Flächenmanagement
Ort
Vergütung
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Im Team erarbeiten Sie langfristige Strategien zur bedarfs- und kundengerechten Optimierung der hausweiten Flächenressourcen. Dazu wirken Sie insbesondere an folgenden Aufgaben mit:
- Analyse, Qualitätssicherung und Optimierung der Flächendaten der DRV Bund
- Pflege der internen IT-Systeme
- Erstellen von Prognosen zur Nachfrage- und Bedarfsentwicklung bei der Flächenplanung
- Entwickeln und Optimieren von Flächenkonzepten unter Beachtung der Richtlinien und in Zusammenarbeit mit den nutzenden Abteilungen
- Mitarbeit bei internen Projekten und in Grundsatzfragen des Flächenmanagements
Da auch bundesweit Liegenschaften betreut werden, ist die Tätigkeit mit seltenen, kurzen und gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen.
Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um CO2-bewusst und zukunftssicher.
Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Profil
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor oder Diplom (FH)) in einem immobilienbezogenen Studiengang, insbesondere Real Estate Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Flächenmanagement, idealerweise von größeren Büroimmobilien
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke im Kundenkontakt in Verbindung mit einer ausgeprägten Netzwerk-Mentalität
- Eine hohe IT-Affinität, idealerweise CAFM- und CAD-Kenntnisse
- Erfahrungen in der Anwendung der RBBau sind von Vorteil
Im Umgang mit Zahlen, Daten und IT-Systemen sind Sie ganz in Ihrem Element. In Verbindung mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten geht Ihnen die Flächenoptimierung leicht von der Hand.
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit jenen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Theresa Pape
+49 (0) 3086533569
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.