Sachbearbeiter*in Personal
Ort
Vergütung
(47.064,19-66.158,72 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie bearbeiten Personalanträge und Anfragen zu personellen Sachverhalten
- Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte des Prüfdienstes in organisatorischen und personellen Angelegenheiten
- Sie erstellen und pflegen Statistiken und Übersichten, dazu gehört auch die Datenpflege in SAP HR
- Sie arbeiten eng mit Schnittstellenbereichen der zentralen Personalabteilung zusammen
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prüfdienst der DRV Bund überwacht unter anderem, ob Arbeitgeber*innen oder weitere Stellen ihre gesetzlichen Pflichten im Zusammenhang mit dem Sozialversicherungsbeitrag erfüllen. Der Bereich Personal in der Abteilungsleitung 2300 koordiniert die Organisations- und Personalplanung sowie den Personaleinsatz im Prüfdienst.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH oder eine gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung im Personalbereich
- Ihre mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung liegt im Bereich Verwaltung und Personalwirtschaft
- Mit Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise haben Sie das operative Tagesgeschäft stets im Griff
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind dabei immer serviceorientiert und kommunikationsstark
- Sie arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Microsoft Office Programmen insbesondere mit Excel
- Idealerweise haben Sie bereits sehr gute SAP Kenntnisse oder sind offen, sich diese innerhalb der Einarbeitung anzueignen
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir bieten
- ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- interessante Aufgaben und Arbeitsabläufe sowie die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- eine arbeitsplatzbezogene Einarbeitung im Team sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich persönlich weiterentwickeln und Ihr Fachwissen immer aktuell halten können
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung auch im Homeoffice zu arbeiten. Die Bereitschaft, Präsenztermine einschließlich Tagungen und Veranstaltungen wahrzunehmen, setzen wir voraus
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristete Stelle
Verantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Sarah Spanowski
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.