Sachbearbeiter*in Konzeption IT-Weiterbildung
Ort
Vergütung
(53.206,44-74.218,22 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
In einer besonderen Vertrauensstellung verantworten Sie in einer Schnittstellenfunktion zwischen dem Produktcenter Personalentwicklung und den Trägern der Rentenversicherung folgende Aufgaben:
- Sie wirken an der Entwicklung von Konzepten zur IT-Qualifizierung für die Deutsche Rentenversicherung und deren Umsetzung und Anpassung mit
- Sie unterstützen bei der Bedarfsermittlung und beraten zu IT-Qualifizierungsmaßnahmen
- Bei der Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungsverfahren zu IT-Qualifizierungsmaßnahmen wirken sie tatkräftig mit
- Sie führen die Qualitätssicherung und Evaluierung von Maßnahmen der IT-Qualifizierung durch und leiten Maßnahmen daraus ab
- Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung von eLearnings bzw. deren Buchung
Tätigkeitsbereich
Als Produktcenter Personalentwicklung verantworten wir Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte, mit denen wir die Beschäftigten der DRV Bund für die Anforderungen der sich dynamisch verändernden Arbeitswelt vorbereiten. Mit vielfältigen Angeboten und Instrumenten der Personalentwicklung fördern wir Mitarbeitende und Führungskräfte des Hauses bei Entwicklung ihrer DRV-internen Fach-, Projekt- oder Führungskarriere und stellen sicher, dass die Beschäftigten der DRV Bund zukunftsorientiert qualifiziert sind.
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit mit der Option auf Verlängerung oder eines dauerhaften Einsatzes.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH oder gleichartiger Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Bildungswissenschaften
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der beruflichen Bildung bzw. der Personal- oder Organisationsberatung sammeln, idealerweise im IT Bereich
- Sie haben eine Affinität für digitale Lernlösungen und kennen idealerweise die IT-Systeme der Beruflichen Bildung und können Lernplattformen gestalten
- Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie immer den Überblick
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind empathisch und kommunizieren stets klar und verbindlich mit Ihren Ansprechpartner*innen
- Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Tätigkeit mit der Option auf Verlängerung oder eines dauerhaften Einsatzes.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Mobiles Arbeiten
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Christiane Heinemann
Recruiterin
+49 (0) 1757546277
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.