Mitarbeiter*in Strategie und Kommunikation
Ort
Vergütung
(53.206,44-74.218,22 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene sowie der
Expert*innen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (zum Beispiel
Sprachdialogsystem, Servicecenterapplikationen,
Telekommunikationsanlagen, et cetera) - Mitarbeiten bei fachlichen Analysen, Grobplanungen und Feinkonzepten in
Abstimmung mit beteiligten Teams - Erheben sowie Analysieren von Kennzahlen und Reports
- Unterstützen bei der Bewertung der Umsetzungen auf Grundlage der
Ergebnisse von Marktrecherchen sowie unterschiedlicher Priorisierungen
und Herausforderungen - Definieren und Weiterentwickeln der Standards für die Lösungsarchitektur
(Anwendung, Infrastruktur, Sicherheit), die für die Umsetzung neuer
Geschäftsanforderungen benötigt werden - Unterstützen und Mitwirken bei der organisatorischen und prozessualen
Begleitung von Maßnahmen, Aktivitäten und Aufgaben innerhalb des Bereiches
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung
Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe
IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle
Services rund um den modernen IT-Arbeitsplatz inklusive Hard- und
Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für rund
30.000 Anwender*innen sicher. Unser Team ist für die strategische Ausrichtung
der modernen Kommunikationstechnologien sowie deren grundlegende Planungen
in der DRV Bund zuständig.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im
IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im
IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische
Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung
im IT-Bereich - Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld (zum Beispiel
Callcenter, Telekommunikationsanlagen) - Fundierte Kenntnisse in JIRA und Confluence
- Erfahrungen im Projekt- oder Anforderungsmanagement
- Affinität sich in technische Gegebenheiten (zum Beispiel KI) einzuarbeiten
- Problemlösungskompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden
Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von
Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit
besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Karina Urich
Recruiterin
+49 (0) 15115919794
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.