Mitarbeiter*in Revision Versicherungs- und Beitragsrecht, Forderungsmanagement
Ort
Vergütung
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Als Mitarbeiter*in im Revisionsamt im Aufgabenbereich Versicherungs-, Beitragsrecht und Forderungsmanagement wirken Sie bei allen Maßnahmen zur Korruptionsprävention mit. Sie verstehen sich als lösungsorientierter Impulsgeber und Ansprechpartner bei revisionsrelevanten Fragestellungen für die Fachabteilungen, begleiten, beraten Projekte sowie Arbeitsgruppen und prüfen Prozesse aus Revisionssicht.
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Prüfungen im Rechts- und Fachgebiet Versicherungs- und Beitragsrecht: Sie prüfen Prozesse im Zusammenhang mit den im Versicherungskonto gespeicherten Daten, wie zum Beispiel Beitragseinnahmen, Beitragserstattungen und -rückzahlungen, Erhebungen / Beitreibungen von Regressansprüchen bzw. Rentenüberzahlungen oder sonstigen Ansprüchen, Kosten der Rechtsverfolgung und ggf. deren Erstattung, prüfen von Erstattungen / Zuschüssen des Bundes und sonstige Verwaltungseinnahmen beziehungsweise Vergütungen sowie Abrechnungen der Zulagen der ZfA / ZfP
- Prüfung der Jahresrechnung: Sie prüfen im Rahmen der Jahresrechnung, zum Beispiel den Gesundheitsfonds, Erstattungen bzw. Zuschüsse des Bundes einschließlich Verrechnungskonten für die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA), Zentrale Stelle für Pflegevorsorge (ZfP) sowie die Zentrale Stelle für die Digitale Rentenübersicht (ZfDR)
- Sichtung und Analyse der Ergebnisse im Jahresabschluss: Sie bewerten die Ergebnisse im Jahresabschluss für Ihren Aufgabenbereich
- Kommunikation von Prüfungsberichten: Sie erstellen und bearbeiten Prüfungskonzepte und -berichte, dokumentieren ablauforganisatorische Prozesse und Systemabläufe und stellen Ihre aussagekräftigen Prüfungsberichte und Beratungsergebnisse vor
Tätigkeitsbereich
Das Revisionsamt prüft die Geschäftsprozesse der Deutschen Rentenversicherung Bund. Es berät unsere Abteilungen wie Verfahrens- und Arbeitsabläufe verbessert werden können und wirkt mit, Korruption vorzubeugen.
Die definierten Ziele sind dabei auf eine Verbesserung der Qualität, Kundenfreundlichkeit bei Beachtung der Prinzipien von Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit sowie auf die Optimierung der Verfahrenssicherheit ausgerichtet.
Profil
Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, sind daher in der Lage, sich in komplexe Geschäftsprozesse einzuarbeiten und diese aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit adressatengerecht, klar und lösungsorientiert zu vermitteln und stehen Fachabteilungen beratend zur Seite. Sie bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative mit und eignen sich neue, prüfungsrelevante Themenfelder selbständig an. Dabei entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge.
Zusätzlich verfügen Sie über:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) bevorzugt in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialversicherung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in oder Wirtschaftsfachwirt*in)
- Sie verfügen über Kenntnisse im Beitrags-, Versicherungs- und Leistungsrecht sowie des Systems rvDialog / rvPuR
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Prozessanalyse (Untersuchung, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen)
- Wünschenswert: (Grund-)Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKR), zum internen Kontrollsystem (IKS), zur IT-Sicherheit bzw. Informationssicherheits-Policy (ISP) oder zur Massendatenanalyse sowie Erfahrungen aus der Grundsatzarbeit, mit rvSystem (Subsystem / Hausversion / Finanzdienste…), im Prüfdienst, im ZFM / Regressbereich oder aus (IT-)Schulungsaufgaben
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
Ihre Benefits
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Home Office
Unbefristete Stelle
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Susann Mertens
+49 (0) 1757536443
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