Mitarbeiter*in Datenaustausch und Digitalisierung
Ort
Vergütung
(51.356,03-71.636,99 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie wirken beim Konzeptionieren von Datenaustauschverfahren zwischen der DSRV
und den Rentenversicherungsträgern mit
Dies umfasst unter anderem folgende Aufgaben:
- Sammeln und Analysieren fachlicher und technischer Anforderungen und
Rechtsgrundlagen
- Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
- Unterstützen beim Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten
- Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe
- Sie wirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen mit, wie zum Beispiel
- Unterstützen beim Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans
- Vorbereiten und Durchführen von vorhandenen Anwendertests
- Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren
- Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT
Tätigkeitsbereich
Am IT-Standort der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs „Arbeitgeber und Sozialversicherung“ liegt in der elektronischen Kommunikation mit Arbeitgebern und Versicherten.
Das Team „Arbeitgeberkommunikation“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Anbietern von Softwareprogrammen.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH),
idealerweise im IT-Bereich
oder
über eine gleichwertige Qualifikation, z. Bsp. als Fachwirt*in, idealerweise im IT-Bereich
oder
über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im IT-Bereich, mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung - Sie verfügen über erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- Erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SQL Managementtools und Datenbankabfrageprogrammen sowie Grundkenntnisse in XML wären wünschenswert
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Affinität und IT-Verständnis sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Position erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Home Office
Unbefristete Stelle
Gute Aufstiegschancen
Faires Gehalt
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Christiane Köppe
Recruiterin
+49 (0) 16093450760
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.