Leiter*in Revision
Ort
Vergütung
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Als Leiter*in der internen Revision übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung der Revision und entwickeln diese strategisch weiter. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung bzw. den Vorstand. In dieser Funktion verantworten Sie die Planung, Steuerung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen sowie die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und -methoden. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte in revisionsrelevanten Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse aus unabhängiger Perspektive.
Im Einzelnen sind Ihre Aufgaben:
- Führen der internen Revision in fachlicher und personeller Hinsicht mit rund 60 Mitarbeitenden
- Weiterentwickeln der internen Revision, der Prüfungsansätze und -methoden sowie deren digitaler Unterstützung
- Erstellen der risikoorientierten Jahres- und Mehrjahresprüfungsplanung
- Steuern und Durchführen von Revisionsprüfungen in allen Bereichen der DRV Bund, der Prüfung der Jahresrechnung eines anderen Trägers der DRV sowie in organisationsübergreifenden und externen Prüfkontexten
- Bewerten der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems (IKS) sowie Weiterentwickeln der Governance-, Risiko- und Kontrolllandschaft
- Identifizieren von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Ableiten und Nachverfolgen geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte gesetzliche Rentenversicherungsträger und stellt die Versorgung von Millionen Menschen sicher.
Die interne Revision prüft die Haushalts- und Rechnungslegung sowie die Geschäftsprozesse der Deutschen Rentenversicherung Bund. Sie unterstützt damit die Sicherstellung von Transparenz, Rechtmäßigkeit und Effizienz und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. Neben internen Prüfungen umfasst das Aufgabenspektrum auch ausgewählte externe bzw. organisationsübergreifende Prüfaufträge. Grundlage der Arbeit bilden die Standards des Deutschen Instituts für interne Revision (DIIR). Die Qualität der Revisionsarbeit ist im Rahmen eines Quality Assessments bestätigt worden.
Profil
Mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen, hoher Integrität und einem sicheren Urteilsvermögen übernehmen Sie die Leitung der internen Revision. Sie agieren souverän im Spannungsfeld von Prüfung, Beratung und Führung und bringen komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf den Punkt. Durch Ihr strategisches Verständnis und ihre strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise setzen Sie Impulse zur Weiterentwicklung der Organisation.
Neben einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke wird Folgendes erwartet:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)
- Mehrjährige aktuelle Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Revision, Prüfung oder Compliance oder vergleichbaren kontroll- und prüfungsnahen Funktionen
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Prüfungsstandards Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Urteilsvermögen
- Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Souveränes und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Gremien und externen Stellen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese sind für den Zeitraum vom 17.08.2026 bis 19.08.2026 geplant.
Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen kurzer, gut planbarer Dienstreisen verbunden.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Unbefristete Stelle
Personalverantwortung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Herausforderungen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Cordula Paetzel
+49 (0) 3086534331
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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.