Leiter*in Product Engineering Reha-Services
Ort
Vergütung
(74.305,22-104.602,40 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Sie verantworten in dieser Leitungsrolle die disziplinarische Führung und die strategische Ausrichtung unserer digitalen Produkt- und Softwareentwicklung für die Reha-Services:
- Disziplinarisches Führen des Bereichs mit circa 45 Mitarbeitenden
- Entwickeln von Kompetenzen, Organisationsstrukturen und strategischen Leitplanken für eine qualitativ hochwertige und effiziente Produkt- und Softwareentwicklung
- Planen, Steuern und Überwachen des Bereichs
- Weiterentwickeln des Entwicklungsvorgehens und Steigern der Produktivität durch Etablieren und Anwenden geeigneter Kennzahlen, Prozesse und Methoden
- Gestalten und Fördern der Weiterentwicklung der methodischen, prozessualen und technischen Softwareentwicklungskompetenzen der Mitarbeitenden und der Einhaltung von Standards und Qualität
- Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung
- Strategischer Sparringspartner und Berater unter Beachtung von Rechtsänderungen in der Sozialgesetzgebung – ohne operative Lieferverantwortung
- Planen, Leiten und Durchführen von IT-Projekten und Arbeitsgruppen
- Vertreten des Bereichs und der Reha-Produktstrategie in der übergreifenden IT-Organisation der DRV, internen und externen Gremien sowie gegenüber nationalen Institutionen und Behörden
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernanwendungssystems der Deutschen Rentenversicherung (DRV). Hier finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. In unserer Matrixorganisation gestaltet der Bereich „Reha-Services“ als
Linienorganisation die Voraussetzungen für hochwertige und rechtskonforme digitale Produkt- und Softwareentwicklung von Reha-Fachverfahren. Er bündelt unsere Reha-Experten aus Produktmanagement, Fachdomäne und Softwareentwicklung und entwickelt diese weiter. Die operative Umsetzung liegt in der Lieferorganisation.
Profil
Sie sind eine strategisch denkende und gewissenhafte Führungspersönlichkeit, die Produktdenken, fachliches Domänenverständnis und technologische Exzellenz verbindet. Sie verstehen, wie digitale Produkte entstehen – fachlich, organisatorisch und technologisch.
Zudem bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master beziehungsweise Diplom (Universität)) bevorzugt der Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Natur-, oder Ingenieurswissenschaften
- Mehrjährige, aktuelle aufgabenrelevante Führungs- und Managementerfahrung in digitalen Produktorganisationen oder Matrixstrukturen
- Idealerweise Erfahrung in Produktmanagement und Produktsteuerung
- Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung
- Bevorzugt mehrjährige Erfahrung in Rehabilitationsfachverfahren
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsrecht wünschenswert, idealerweise im Rehabilitationsrecht, sowie in Datenschutz und IT-Sicherheit
- Erfahren darin, Fachlichkeit, Produkt und Technologie zusammenzuführen
- Agiles Mindset, strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungswille und Engagement
- Hohe Veränderungs- und Innovationsbereitschaft
- Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Personalverantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Julia Mann
+49 (0) 15174350513
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.