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Küchenhilfskraft im Kiosk- und Cafeteriabereich (m/w/div)

Ort

Bad Salzuflen  |  Reha-Zentrum

Vergütung

Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV
(38.243,03-45.348,44 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Befristet

Bewerbungsfrist

23. November 2025

Ausschreibungsnummer

17-10-25-30-2025

Aufgaben

In Ihren Aufgabenbereich fällt


•Das Führen der Nebenkasse im Kiosk- und Cafeteriabereich, inklusive Programmieren der Kasseneinstellungen und das Durchführen des Kassenabschlusses
•Das Verwalten der Automaten, inklusive Abrechnen der Einnahmen und das Prüfen und Auffüllen des Wechselgeldes und Warenbestandes
•Das Bewirtschaften des Kiosk- und Cafeteriabereiches
•Das Ausführen von Spül- und Reinigungsarbeiten im Kiosk- und Cafeteriabereich
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Bad Salzuflen: vielseitig-familiär-modern


Sie wünschen sich einen vielfältigen und abwechslungsreichen Berufsalltag in einer Kurstadt die zum Wohlfühlen einlädt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sorgen gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.


Wir bieten einen ansprechenden und sicheren Arbeitsplatz in unseren zwei Kliniken mit den Fachbereichen der Psychosomatik und Orthopädie, direkt am Kurpark gelegen mit vielfältigen Aufgaben und einem gelebten Miteinander.

Profil

•Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich
•Sie schätzen einen regelmäßigen freundlichen und offenen Umgang mit den Rehabilitand*innen unserer Klinik und schrecken auch vor dem Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel) und dem Kassensystem nicht zurück

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der
Deutschen Rentenversicherung Bund.


Des Weiteren bieten wir Ihnen


•Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
•Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
•Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
•30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Kaufmännische Direktorin unter der Telefonnummer 05222 / 62 – 2360 gerne zur Verfügung.

Ihre Benefits

Icon Familienfreundliche Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Icon 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Icon Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Icon Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Icon Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

contact person

Thomas Nickel

Hauptsachbearbeiter Personal / std. Vertr. Kaufmännischen Direktorin

+49 (0) 5222622362

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