IT-Einkäufer*in
Ort
Vergütung
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- In dieser besonderen Vertrauensstellung koordinieren und begleiten Sie Beschaffungsvorgänge für Hardware- und Softwaredienstleistungen, sowie IT-Dienstleistungen
- Selbständiges verhandeln von Vertragsleistungen mit Vertragspartner*innen
- Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Verträgen
- Beratung unserer IT-Fachbereiche sowie die Koordination der Beschaffungsvorgänge mit Lieferant*innen und unseren internen Kund*innen (Rentenversicherungsträger)
- Koordination, Mitwirkung und Beratung von Entscheidungsvorlagen für unsere internen Gremien & Interessensvertretungen
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.
Das Team Lieferant*innen-/Vertragsmanagement ist hauptsächlich für die Sicherstellung der internen Ressourcen an Hard- und Software sowie Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehört auch das Aufgabengebiet Beschaffung und Verträge. Wir sind die Schnittstelle zwischen den IT-Fachabteilungen, dem zentralen Einkauf und der Vergabestelle und beraten in den Vergabeprozessen.
Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder gleichartige Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf (vorzugsweise im IT-Umfeld)
- Gutes IT-Verständnis
- Idealerweise haben Sie sich im Vergaberecht fortgebildet und/oder verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Projektmanagement Erfahrungen sind von Vorteil
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Unbefristete Stelle
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Yasmina Rigert
Recruiterin
+49 (0) 15174581799
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.