Fachtest-Spezialist*in für Anwendungen der Betriebsprüfung (SV)
Ort
Vergütung
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Organisieren, Erstellen und Durchführen von fachlichen System-/Komponententests bei Verfahren der Betriebsprüfung der Sozialversicherungsträger
- Planen und Durchführen von Systemtests
- Analysieren von Anforderungen
- Erstellen, Integrieren und Dokumentieren von Testfällen und Testdaten
- Bewerten und Dokumentieren von Testergebnissen
- Mitwirken beim Incident-Management mit situationsgerechter Kommunikation
- Analysieren und Aufbereiten von Fehlerszenarien und das Ableiten erforderlicher Testfallanpassungen
Tätigkeitsbereich
Der Bereich "Computerunterstützte Prüfungen" ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und unterstützt unter anderem den Betriebsprüfdienst aller Rentenversicherungsträger. Das Team "Betriebsprüfung dezentrale Verfahren" entwickelt Software zur Durchführung dieser Prüfungen bei den Arbeitgebern mit welcher die Höhe der zu zahlenden Sozialversicherungsbeiträge ermittelt und mögliche Beanstandungen nachberechnet werden können.
Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Sozialversicherungsrecht oder Rechts-/Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in)
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Betriebsprüfdienst
- Praktische Erfahrungen im Testmanagement, bevorzugt im agilen Umfeld
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Testwerkzeugen, z.B. qTest, TOSCA
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift)
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und das Einbringen lösungsorientierter Ideen runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Antje Pinther
IT-Recruiterin
+49 (0) 15174581813
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