Expert*in Strategisches DRV-IT Portfoliomanagement
Ort
Vergütung
(67.552,94-96.285,20 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Koordinieren und Weiterentwickeln der trägerübergreifenden Portfoliostrukturierung sowie Erstellen von Managementsichten auf die DRV-IT
- Zusammenführen, Analysieren und adressatengerechtes Aufbereiten von Informationen aus unterschiedlichen Steuerungsbereichen
- Umsetzen und kontinuierliches Verbessern von Projektmanagement- und Projektportfolioprozessen
- Durchführen des Monitorings und Reportings sowie Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen insbesondere in Gremien
- Analysieren und Nachhalten von Risiken und Abhängigkeiten
- Vermitteln zwischen den Stakeholdern und Mitwirken beim Abstimmen von Schnittstellen zu internen und externen Institutionen, Trägern und Kund*innen
- Steuern und Koordinieren externer Dienstleister
Tätigkeitsbereich
Die DRV-IT Geschäftsstelle verantwortet die strategische Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung trägerübergreifender IT-Themen der DRV-IT an der Schnittstelle von Strategie, Gremien und Umsetzung. Das Team „Übergreifende Steuerung“ schafft konsolidierte Managementsichten auf die wesentlichen trägerübergreifenden IT-Vorhaben und stellt Transparenz über Zusammenhänge, Abhängigkeiten, Konflikten und Handlungsbedarfen her. Es bündelt Informationen aus Portfolien und unterstützt damit die Steuerbarkeit für die relevanten Entscheidungsinstanzen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität oder gleichartig) im Bereich IT, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens 2-jährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement (klassisch oder agil)
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Portfoliomanagement sowie Affinität für die Informationstechnologie
- Erste Erfahrung in fachlicher Steuerung von Mitarbeitenden wäre von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher werden besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Ihre Benefits
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Claudia Kroh
Recruiterin
+49 (0) 3086535214
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.