Expert*in - Digitale Transformation
Ort
Vergütung
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Nach einer umfassenden fachlichen Einarbeitung wirken Sie im Rahmen eines Vorhabens bei der digitalen Transformation des Verfahrens zur Beauftragung und Erstellung sozialmedizinischer Gutachten mit. Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den fachlichen Anwender*innen und der IT und interagieren mit internen und externen Stakeholdern. Mit Ihrer Mitarbeit in diesem Vorhaben leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen.
Zu Ihren Aufgaben gehören hierbei unter anderem:
- Koordination und Steuerung des Vorhabens
- Durchführung und Weiterentwicklung des Anforderungsmanagements
- Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Begleitung der Gutachterbetreuung bei der digitalen Transformation der Arbeitsprozesse
- Übernahme der fachlichen Administration und Anwenderbetreuung inklusive des Wissensmanagements
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
Die Position ist zunächst bis zum 31.12.2029 befristet und mit der Option auf Verlängerung beziehungsweise Entfristung zu besetzen.
Profil
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Univ.) der Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in der IT-, Gesundheitsökonomie oder Projekt/ Prozessmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Idealerweise Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von (agilen) Methoden des Projektmanagements sowie von Projektmanagement Tools und idealerweise erste Erfahrung im Testen von IT-Systemen
- Sie verfügen über die Fähigkeit, fachkompetent und adressatengerecht zu kommunizieren und verstehen sich selbst als Netzwerker*in
- Ihr Organisationstalent sowie souveräne zielorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Home Office
Herausforderungen
Job mit Sinn
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Christian Klewe
Recruiter
+49 (0) 01702090521
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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.