CI/CD Pipeline Engineer
Ort
Vergütung
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (Jenkins, Tekton, et cetera) im rvSystem Umfeld
- Umsetzung von neuen betrieblichen und technischen Anforderungen im Rahmen der Software-Bauprozesse (BSI, StyleGuides, et cetera)
- Analyse und Behebung von Fehlern innerhalb der Pipeline-Prozesse
- Generelle Automatisierung von IT-Prozessen (Bash, Python-Scripting, et cetera)
- Integration von Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen in die CI-Pipelines (SonarQube, JFrog Vulnerability Scanning, et cetera)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams hinsichtlich Supportanfragen
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Der Beschäftigungsbereich nimmt zentrale Aufgaben wahr und verantwortet die Qualitätssicherung der Referenzversion zum gemeinsamen IT-Kernsystem der DRV.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine vergleichbare langjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Mindestens zweijährige aktuelle praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines
- Fundierte Kenntnisse mit Linux Systemen (RHEL)
- Sicherer Umgang mit gängigen Build-Tools, -Technologien und -Produkten, wie zum Beispiel Git, Docker/Podman, JFrog, Bitbucket, Maven, npm, et cetera
- Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Marc Wenzel
Recruiter
+49 (0) 16091034382
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