Bereichsleiter*in IT rvSystem - Rehabilitation
Ort
Vergütung
(74.305,22-104.602,40 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Bereichs mit
derzeit 35 Mitarbeitenden - Unterstützen beim Umsetzen und Nachhalten technischer und organisatorischer Veränderungsprozesse, insbesondere der mit zunehmender Digitalisierung und Modernisierung einhergehende Transformation
- Proaktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Bereichs, unter anderem durch das Steuern anhand von Kennzahlen und Statistiken
- Bei Bedarf Wahrnehmen der Vertretung und besonderer Aufgaben des Dezernatsleiters
- Gegebenenfalls Leiten von und Mitarbeit in IT-Projekten
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vertreten der IT-Abteilung in DRV Bund internen sowie trägerübergreifenden Gremien und Arbeitskreisen, gegebenenfalls auch im Rahmen von Dienstreisen
Es handelt sich um eine besondere Vertrauensstellung bei dieser Position.
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Unser Dezernat "IT-Fachdomäne RRV" betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten und zur Bewilligung von Renten und Rehabilitationsleistungen in der DRV Bund.
Unser Bereich befasst sich mit der Entwicklung, Konfiguration und Bereitstellung von Anwendersystemen im Fachgebiet Rehabilitation. Die Digitalisierung, die Modernisierung unserer Kernanwendungen und die Transformation in eine agile Organisation gehören zu den zentralen Herausforderungen der nächsten Jahre.
Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom (Universität) oder Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt IT
- Aktuelle, mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsentwicklung sowie aktuelle Kenntnisse über Infrastruktur und Prozesse des Rechenzentrums der DRV
- Mindestens 2-jährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Personen, idealerweise im IT-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrung im Koordinieren und Steuern von komplexen IT-Projekten sowie in der Entwicklung und dem Betrieb komplexer IT-Anwendungen
- Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt
- Neben einer sehr strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Koordinations-, Steuerungs- und Teamkompetenz runden Kommunikationsstärke sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Personalverantwortung
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Christina Urbansky
Recruiterin
+49 (0) 16091586464
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Details
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.