Bereichsleiter*in Informationssicherheit und Notfallmanagement
Ort
Vergütung
71.430,91-100.556,19 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Leiten des Bereiches sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Führung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung
- Koordinieren der Bereichsaufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen der Träger an das DRV-IT rvSystem
- Unterstützen der fachlichen Aufgabenerledigung durch proaktives Personalmanagement
- Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten komplexer Veränderungsprozesse
- Festlegen und Weiterentwickeln von Sicherheitsrichtlinien, -konzepten und -prozessen sowie Steuern von Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen
- Strategisches und operatives Steuern des Datenschutzes gemäß DSGVO und SGB-spezifischer Regelungen inklusive Beraten der Leitungsebene und Entscheidungsträger zu datenschutzrelevanten Fragestellungen
- Mitverantworten der Pflege und Weiterentwicklung des BCM- und Notfallmanagement-Systems nach ISO 22301 bzw. BSI-Standards
- Vorbereiten von internen sowie externen Audits (zum Beispiel KRITIS-Audits)
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im MINT-Bereich
- Mehrjährige aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung
- Umfassende und nachweisbare Kenntnisse der IT-Grundschutz-Methodik (BSI) sowie der ISO-2700x-Normen
- Fundiertes Wissen in
- Informationssicherheitsmanagement (ISMS)
- Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO, BDSG, SGB)
- Business Continuity Management (BCM) nach ISO 22301 / BSI 200-4
- Mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in agilen Methodiken und Arbeitsweisen (Scrum)
- Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Audits mit einem Bezug zur Softwareentwicklung
- Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
- Neben einer proaktiven Arbeitsweise, ausgeprägter Koordinations-, Steuerungs- und Teamkompetenz runden Kommunikationsstärke sowie Freude und Kreativität am Mitwirken in Veränderungsprozessen Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.
Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Benefits
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssportangebote
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Marc Wenzel
Recruiter
+49 (0) 16091034382
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.