Bearbeiter*in Rehakontaktstelle
Ort
Vergütung
(41.961,89-50.844,29 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
In dieser unterstützenden Tätigkeit für die Teams der Reha-Kontaktstelle übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sichten von Anträgen und Prüfen der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen nach § 14 SGB IX sowie Feststellen der Zuständigkeit der DRV Bund als Reha-Kostenträger bei Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
- Entlasten der Teams der Reha-Kontaktstelle durch Vorsortieren, Klärung von Zuständigkeiten und Verteilen der Anträge aus den Sozialdiensten der Krankenhäuser über unser digitales Bearbeitungssystem
- Prüfung der Vollständigkeit und Aufbereitung eingehender Anträge auf Anschlussgesundheitsmaßnahmen (AGM) und Eil-Anträgen zur weiteren Bearbeitung
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten.
In der Zusammenarbeit mit den Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.
In unserer Reha-Kontaktstelle bearbeiten wir Eilanträge, überwiegend Anträge auf Anschlussgesundheitsmaßnahmen (AGM), nach einem Krankenhausaufenthalt unserer Versicherten.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
- Sie verfügen über erste berufliche Erfahrung im Bereich der Antragsbearbeitung oder der Registratur oder der Bearbeitung von digitalen Akten
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen sowie mit Softwareprodukten wie MS Office und Mailprogrammen (z.B. HCL Notes, Outlook) und sind in der Lage, sich schnell in neue IT-Programme sowie in neue fachliche Themen mit rechtlichem Bezug, insbesondere des SGB, einzuarbeiten
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Ihre Benefits
Unbefristete Stelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verantwortung
Herausforderungen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Karin Seybold
Personalgewinnung
+49 (0) 15115984860
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.