Bearbeiter*in in der Verwaltung
Ort
Vergütung
(41.347,47-50.762,27 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
• Sie wirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme und der Patientenentlassung mit
• Sie bearbeiten Rechnungs- und Kassenangelegenheiten einschließlich der Feststellung von Rechnungsbelegen (dazu gehört unter anderem das Aufstellen von Berechnungen für medizinische Nebenleistungen) und Verwalten die Betriebskasse
• In Ihren Aufgabenbereich fällt das Mitwirken beim Bearbeiten von Angelegenheiten der Finanzbuchhaltung (unter anderem das Aufstellen von Eingabebelegen, das Eingeben von Daten, das Nachrechnen von Buchhaltungsergebnissen, das Zusammenstellen von Unterlagen für Abschlüsse) und
• das Ausführen von allgemeinen Büroarbeiten, von Schreib- und Registraturarbeiten
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).
Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Salzuflen: vielseitig-familiär-modern
Sie wünschen sich einen vielfältigen und abwechslungsreichen Berufsalltag in einer Kurstadt die zum Wohlfühlen einlädt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir sorgen gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.
Wir bieten einen ansprechenden und sicheren Arbeitsplatz in unseren zwei Kliniken mit den Fachbereichen der Psychosomatik und Orthopädie, direkt am Kurpark gelegen mit vielfältigen Aufgaben und einem gelebten Miteinander.
Der Arbeitsplatz ist örtlich vorrangig angesiedelt im Sekretariat des orthopädischen Chefarztes der Klinik am Lietholz. In Vertretungssituationen wechselt die Stelleninhaberin/ der Stelleninhaber in die Belegungsabteilung.
Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach dem Tarifvertrag der
Deutschen Rentenversicherung Bund.
Des Weiteren bieten wir Ihnen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere kaufmännische Direktorin unter der Telefonnummer 05222 / 62 - 2360 gerne zur Verfügung.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Thomas Nickel
Hauptsachbearbeiter Personal / std. Vertr. Kaufmännischen Direktorin
+49 (0) 5222622362
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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.