Anwendungsentwickler*in rvSystem
Ort
Vergütung
(55.078,36-81.615,33 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Koordinieren der Entwicklung und Einführung von DV-Verfahren hohen Schwierigkeitsgrads (dazu gehört auch das Erstellen der entsprechenden DV-Grob- und Feinkonzepte)
- Erstellen und Warten von Softwarekomponenten
- Analysieren und Beseitigen außenwirksamer Fehlerkonstellationen hohen Schwierigkeitsgrades
- Weiterentwickeln und Erstellen von unterstützenden Tools
- Begleiten der Einführung von neuen Technologien und deren Etablierung im Bereich
- Durchführen von IT-Sicherheits- und -Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit für rvSystem zu dem Thema Rente geleistet. Wir kümmern uns IT- und fachseitig um das Thema Rente und Einkommen.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im IT-Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere technische Kenntnisse und Fähigkeiten in der Software-Analyse, Codierung, Softwareprogrammierung und -test
- Aktuelle mehrjährige Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (Cobol) und Technologien der Softwareentwicklung
- Fundierte mehrjährige Kenntnisse und praktische Berufserfahrungen mit Versionsverwaltungstools (wie zum Beispiel Git-Versionsverwaltung) sowie des Linux-Betriebssystems
- Mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von Softwaresystemen
- Verständnis für moderne Vorgehensweisen und neue Technologien sind wünschenswert
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Paul Adler
IT Recruiter
+49 (0) 15174581819
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.