Vergabemanager*in IT-Einkauf
Ort
Vergütung
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht
- Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
- Begleitung von Verhandlungen mit Bietern und Durchführung von Bieterkolloquien
- Beratung der Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragen
-
Bearbeitung von Bieteranfragen und Erstellung von Stellungnahmen
Die Tätigkeiten erfordern Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1.
Tätigkeitsbereich
Unser Einkaufsmanagement führt mit rund 170 Mitarbeitenden eine Vielzahl unterschiedlicher Beschaffungen durch. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Service sowie die Betreuung der zugehörigen IT. Strategisch und operativ begleitet, unterstützt und berät das Dezernat Einkaufsmanagement als interner Dienstleister der Deutschen Rentenversicherung Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger) die Fachabteilungen, beschafft Liefer-, Dienst- und Bauleistungen (Durchführung von Vergabeverfahren), verwaltet und prüft Vertragsdokumente sowie Rechnungen und übernimmt deren Bearbeitung.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder IT-orientierten Fachrichtung oder über eine gleichwertige Qualifikation in diesen Fachrichtungen (zum Beispiel Fachwirt*in) mit aktueller, dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Belegbare Erfahrung in der öffentlichen Vergabe von innovativen oder hochspezialisierten Leistungen (wie zum Beispiel: IT-Leistungen, Bauprojekte, Forschungsvorhaben)
- Erfahrungen in europaweiten Vergabeverfahren zu IT-Leistungen, insbesondere in Verfahren mit Teilnahmewettbewerb sind von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, eine strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen. Im Rahmen der Regelungen zur Korruptionsprävention ist zurzeit eine Jobrotation nach spätestens 5 Jahren in den Bereichen Vergabe, Vertragsmanagement und Service vorgesehen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Sebastian Gustke
Recruiter
+49 (0) 15114937442
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