Übersetzer*in
Ort
Vergütung
(56.962,53-89.012,32 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Sie übersetzen
- aus der französischen Sprache und einer weiteren Fremdsprache in die deutsche Sprache und umgekehrt oder aus der spanischen Sprache und einer weiteren Fremdsprache in die deutsche Sprache und umgekehrt
- schwerpunktmäßig wesentliche Inhalte aus den Fachbereichen Sozialversicherung, Bildung, Recht, Medizin (auch Fachtexte und Gutachten)
- mündlich und schriftlich bei Besprechungen und geben zusammenhängende Ausführungen inhaltlich und sprachlich in der jeweiligen Sprache richtig wieder
Die Tätigkeit kann auch gelegentliche Dienstreisen ins In- und Ausland beinhalten.
Tätigkeitsbereich
Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Beitragszahler*innen und Rentner*innen sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In der Abteilung 50 (Internationale Aufgaben und Beratungsdienst) erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen in Verbindung mit einem Auslandsbezug.
Für die Erledigung der Aufgaben in Verbindung mit dem Auslandsbezug besteht in unserer Abteilung ein Übersetzungsdienst für mehrere Sprachen. Unser Übersetzungsteam ist in mündlicher und schriftlicher Form (digital) für die Übersetzung, Aufbereitung und Klärung fremdsprachlicher Dokumente/Unterlagen und Sachverhalten zur Unterstützung der Sachbearbeitung tätig.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) mit dem Schwerpunkt auf den jeweiligen Sprachen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im aufgabenrelevanten Bereich, die nicht länger als drei Jahre zurückliegt
- Sie haben Erfahrung in der digitalen Dokumentenbearbeitung und beherrschen die gängigen MS Office Programme (Word und Excel)
- Sie fühlen sich in den Sprachen zuhause, können sich darin sowohl mündlich als auch schriftlich ausgezeichnet ausdrücken, sind im Umgang mit Recherchetätigkeiten vertraut und nutzen und identifizieren geeignete Informationsquellen
- Darüber hinaus sind Sie dienstleistungsorientiert und verstehen es, Prioritäten zu setzen
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Wir bieten
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein gut funktionierendes Team mit flachen Hierarchien
- Nach der Probezeit die Möglichkeit, im Rahmen der Dienstvereinbarung über flexible Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung zu arbeiten
- Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
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Corinna Baron
Recruiterin
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.