Expert*in Verwaltungsmodernisierung
Ort
Vergütung
(62.489,15-89.579,84 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Sie beraten in Fragen zur Digitalisierung von Prozessen und gehen gemeinsam mit unseren Stakeholdern den Weg, die digitale Zukunft nutzerfreundlich, effizient und nachhaltig zu gestalten
- Dabei identifizieren, analysieren und priorisieren Sie Standardisierungspotenziale in bestehenden Prozessen (use-case-Priorisierung)
- Sie beurteilen Digitalisierungspotenziale und begleiten die Digitalisierungsvorhaben end to end, von der Problemdefinition mit den Stakeholdern, über das Konzeptionieren und Pilotieren bis zur Einführung und Überführung in den Regelbetrieb sowie das Durchführen von Evaluationen
Tätigkeitsbereich
Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen. Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Prozessen innerhalb der Abteilung Personal – People Development mit. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise innovative Prozesse und Services mit dem Fokus auf Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit einer modernen Arbeitswelt, die unsere Stakeholder entlastet
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise - der Verwaltungswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder IT
- Nachweisbare mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektarbeit, Changemanagement oder nutzerzentrierter Produktentwicklung im öffentlichen Sektor
- Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes überzeugendes und motivierendes Auftreten
- Begeisterung für moderne Systemprozesse und digitale Trends mit einer Mischung aus technischem Verständnis, nutzerzentriertem Denken sowie der Leidenschaft und Hartnäckigkeit, Prozesse nachhaltig besser zu machen
- Ihre Erfahrungen, Services direkt mit den Mitarbeitenden (im Design Thinking) zu entwickeln sind von Vorteil
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Ihre Benefits
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
Verantwortung
Herausforderungen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Daniela Knöbber
Teamleiterin (Recruiting)
+49 (0) 3086534920
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Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.