Sachbearbeiter*in rvSystem
Ort
Vergütung
(53.206,44-74.218,22 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
- Mitwirken bei der fachlichen Weiterentwicklung und Einführung des gemeinsamen Programmsystems der DRV-IT mit unterschiedlichen Schwerpunkten
- Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen
- Bearbeiten von Fachaufgaben, einschließlich der Analyse von Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf bestehende und neue IT-Verfahren
- Vorbereitung und Durchführung von fachlichen Tests
- Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von komplexen Veränderungsprozessen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden/trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen
Tätigkeitsbereich
Der Grundsatz- und Querschnittsbereich „GQ 1400 DRV-IT rvSystem“ ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unseren Teams wird die eigentliche Entwicklungsarbeit zu den Themen Beitrag, Rente und Statistik geleistet. Wir kümmern uns IT- und fachseitig um die Themen Auskünfte, Bescheide Versicherung, Beitragseinzug, VAG und Beitragserstattung, Rentenbescheid und Monatsrentenberechnung, Rentendaten und Rentenablehnung, Post- und manuelles Zahlverfahren, Rente und Einkommen sowie um statistische Verfahren.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtung Sozialversicherung
- Mindestens 1 Jahr aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Anwendung des Versicherungs-, Beitrags- und Leistungsrechts sowie der relevanten Rechts- und Fachgebiete
- Berufserfahrung in der Anwendung der Verfahrensabläufe und der zugrunde liegenden Anwendungssysteme, die nicht länger als 2 Jahre zurückliegt
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit
- Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Für die Ausübung der Tätigkeit sind gelegentliche, bundesweite Dienstreisen erforderlich.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Ihre Benefits
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
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Paul Adler
IT Recruiter
+49 (0) 15174581819
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.