Leiter*in Technik Baumanagement Kliniken
Ort
Vergütung
(74.305,22-104.602,40 Euro)
Eintrittsdatum
Beschäftigung
Bewerbungsfrist
Ausschreibungsnummer
Aufgaben
Gemeinsam mit Ihrem Team aus Fachexpert*innen gestalten Sie strategisch die technischen Maßnahmen aktueller und zukünftiger Bauvorhaben. In besonderer Vertrauensstellung übernehmen Sie als Bauherrenvertretung die Verantwortung für den Bereich Technik des Baumanagements unserer bundesweiten Rehabilitationszentren und sorgen für abgestimmte und pragmatische Lösungen. Ihre Aufgaben fokussieren sich dabei auf:
- Fachliche und disziplinarische Leitung: Führen des Teams aus rund 25 Expert*innen aus den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik durch Vorgabe klarer Prioritäten und eines Rahmen zur selbstständigen Umsetzung konstruktiver, ganzheitlicher und projekterfolgsorientierter Lösungen.
- Verantworten, Entscheiden und Entwickeln: Treffen von fachlich fundierten Entscheidungen auf höchster Ebene zu den von Ihnen und Ihrem Team verantworteten Maßnahmen sowie Entwickeln von Richtlinien und Standards für eine ganzheitliche technische Strategie der Reha-Zentren, die sich nahtlos in die Gesamtgebäudestrategie einbettet.
- Perspektivvermittlung und Moderation: Darstellen und vermitteln von Perspektiven sowie Moderieren von Zielkonflikten im Rahmen unserer Projekte gegenüber den Projektleitungen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern.
Durch gelegentliche und anlassbezogene Besuche der bundesweiten Rehabilitationszentren ist die Tätigkeit mit kurzen, gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
Profil
Sie sind eine lösungsorientierte und entschlossene Führungspersönlichkeit mit hoher Fachexpertise. Für Sie stehen stets pragmatische Lösungen für den Projekterfolg im Fokus und Sie verstehen es, diese in einem dynamischen und komplexen Umfeld herbeizuführen. Zusätzlich verfügen Sie über:
- Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung: Akademischer Grad Master / Diplom Uni im Fachgebiet Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor oder Diplom FH) im Fachgebiet Elektrotechnik in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen der geforderten wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen.
- Langjährige Bauprojekterfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Rahmen von großen Bau- oder umfassenden Modernisierungsprojekten, gern mit Bezug zu medizinischen Einrichtungen oder Beherbergungsstätten.
- Mehrjährige Führungserfahrung und Moderationsexpertise: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung, Erfahrung in der Führung von Expert*innen sind von Vorteil. Ebenso verfügen Sie über die Fähigkeit, interdisziplinären Austausch zielorientiert zu moderieren.
- Ganzheitliche und strategische Perspektive: Sie sehen sich als Bindeglied zwischen der Management- und Fachexpert*innenebene und schaffen eine Kultur des ergebnisorientierten Austauschs für den Gesamtprojekterfolgs.
- Fachliche Breite und Lernbereitschaft: Sie bringen sowohl ein solides Fundament an fachlichem Knowhow in das Team, als auch in die von Ihnen betreuten Projekte ein und können sich fachlich unbekannte Themen zügig erschließen.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Ihre Benefits
Mobiles Arbeiten
Personalverantwortung
Gleitzeit
Job mit Sinn
Starkes Team
Infos zum Bewerbungsprozess
Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
Mehr erfahrenKontakt
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Benjamin Herzog
Personalgewinnung
+49 (0) 15112452131
Ähnliche Stellen
Das machen wir
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.